您在当前机构的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在团队中，跨学科或跨部门协作的频率如何？
每周多次
每周一次
每月2-3次
每月一次或更少
几乎没有
您对团队内部信息共享的及时性评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队协作中，您认为最影响教育服务质量的关键因素是？
沟通效率
任务分工明确度
领导支持力度
资源分配公平性
成员专业能力
您所在团队常用的协作工具有哪些？
即时通讯软件（如钉钉/微信）
在线文档协作平台
项目管理工具
定期线下会议
邮件
您向同事推荐本团队协作模式的可能性有多大？（0-10分）
您认为哪些方面最能提升华东地区教育服务质量团队协作满意度？
明确共同目标
增加培训机会
优化反馈机制
增强跨校交流
减轻行政负担
当协作中出现分歧时，团队通常如何处理？
领导直接决策
集体讨论投票
搁置争议，暂缓处理
私下沟通解决
没有明确处理方式
您对团队中任务分配公平性的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次您印象深刻的团队协作经历，并说明其对教育服务质量的影响。
您认为团队领导在促进协作方面发挥的作用如何？
作用显著，积极协调
有一定作用
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您希望未来团队协作在哪些方面做出改进以提升教育服务质量？
建立标准化协作流程
增加跨区域经验分享
引入外部专家指导
完善激励制度
加强信息化平台建设
您对团队整体协作氛围的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为提升团队协作满意度投入额外的时间和精力？
您对提升华东地区教育服务质量团队协作满意度还有哪些具体建议？