您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在本公司的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是
研发技术类
市场销售类
职能支持类
生产运营类
管理类
您对公司核心价值观的认同程度（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司企业文化在日常工作中的落地程度（1分完全未落地，5分充分落地）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司倡导的企业文化理念
完全不了解
略有了解
基本了解
比较了解
非常了解
您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化相关内容
新员工培训
内部公告/宣传栏
领导宣讲
同事日常交流
公司活动
官方新媒体账号
您认为当前公司企业文化最突出的特点是
创新导向
结果导向
人文关怀
团队协作
严格规范
开放包容
您对公司内部沟通氛围的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业文化对您个人工作动力的提升作用（1分完全没有作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工个人发展的重视
完全没有感受到
较少感受到
一般
较多感受到
充分感受到
您认为公司在企业文化建设方面最需要改进的方向是
加强理念宣贯
领导以身作则
完善匹配的制度机制
丰富文化活动
强化员工关怀
畅通反馈渠道
您对公司团队协作氛围的评价（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司组织的各类文化活动的参与意愿（1分完全不愿意参与，5分非常愿意参与）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些文化活动形式您更感兴趣
技能竞赛
团建拓展
公益志愿活动
兴趣社团
经验分享会
节日福利活动
您认为当前公司的工作压力与企业文化倡导的工作生活平衡理念是否匹配
您对公司在员工关怀方面的满意度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对企业文化建设有建议时，是否有顺畅的反馈渠道
完全没有渠道
渠道不顺畅
一般
渠道比较顺畅
渠道非常顺畅