您所在的岗位类别是？
生产制造岗
销售业务岗
技术研发岗
职能管理岗
物流仓储岗
售后安装/服务岗
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否合理？
非常合理，负荷适中
基本合理，偶有加班
不太合理，加班较多
很不合理，长期超负荷
您认为工作中最影响体验感的因素有哪些？
薪酬福利缺乏竞争力
工作环境存在安全/健康隐患
团队协作氛围不佳
晋升通道不清晰
培训学习机会不足
管理方式不够人性化
绩效考核不公平
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、补贴等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬发放是否准时、透明？
非常准时透明，无任何异议
基本准时，明细清晰
偶有延迟，明细可查
经常延迟，明细不清晰
您最希望公司优化哪些福利项目？
五险一金缴纳基数提升
带薪年假/法定假期落实
高温/高空/外勤等特殊岗位补贴
年度健康体检
员工食堂/住宿条件改善
节日福利/团建活动
子女教育/家属关怀类福利
您对所在岗位的工作环境（含生产车间安全防护、办公场地条件、劳保用品配备等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否定期开展安全生产、岗位操作规范相关的培训？
定期开展，且内容实用
偶尔开展，内容较笼统
很少开展，仅入职时提及
从未开展过相关培训
您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出合理建议或反馈问题时，通常会得到怎样的回应？
及时回应并积极采纳改进
会回应但很少落地改进
回应迟缓，经常无下文
基本不回应，甚至被忽视
您对团队内部的协作氛围与同事关系的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司为您提供的职业晋升路径？
非常清晰，有明确的发展规划
基本了解，但路径不够明确
不太了解，很少听到相关说明
完全不了解，看不到晋升希望
您希望公司提供哪些方面的培训支持？
岗位专业技能提升
安全生产与合规操作
销售技巧/客户服务能力
管理能力储备培训
行业新产品/新技术知识
通用职业素养（沟通、时间管理等）
您对公司目前的绩效考核制度公平性的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的奖惩机制是否能够有效激励员工积极工作？
激励性很强，奖罚分明
有一定激励作用，但力度不足
奖惩不清晰，激励作用很弱
完全没有激励作用，甚至存在反效果
您对公司企业文化的认同感如何？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的经营目标与发展战略？
非常了解，且与个人工作方向一致
基本了解，知道大致方向
听说过，但具体内容不清楚
完全不了解
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有离开公司的打算？
完全没有，打算长期发展
暂时没有，会继续观望
有一定想法，尚未最终决定
已经在考虑离职，近期有明确计划
如果您考虑离职，最主要的原因可能是？
薪酬待遇达不到预期
工作环境差/安全保障不足
职业发展空间有限
家庭/个人生活原因
与上级/同事关系不融洽
行业前景不乐观
其他原因
您对公司在员工关怀（如困难帮扶、生日关怀、心理疏导等）方面的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司目前的工作排班与休息制度是否合理？
非常合理，能充分保障休息时间
基本合理，旺季偶尔调整
不太合理，休息时间经常被占用
很不合理，长期无固定休息
您认为公司目前在员工管理与体验提升方面最需要优先改进的3件事是什么？
对于提升团队凝聚力与员工归属感，您还有哪些其他的建议或想法？