您所在的岗位类型属于
生产/制造岗
销售/业务岗
技术/研发岗
职能/管理岗
物流/仓储岗
其他
您在本公司的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作整体满意度的评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作负荷是否合理
非常合理，节奏适中
基本合理，偶有加班
不太合理，加班较多
很不合理，长期超负荷
您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些
流程繁琐审批慢
跨部门协作不畅
工具/设备支持不足
岗位职责不清晰
人员配置不足
其他
您对当前薪酬水平与岗位匹配度的评价是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最关注的福利项目包括哪些
五险一金/补充商业险
餐补/交通补/住宿补贴
节日福利/年终奖金
带薪年假/探亲假
健康体检/劳保用品
技能培训/考证补贴
您认为公司目前的绩效考核机制是否公平公正
非常公平，导向清晰
基本公平，偶有偏差
不太公平，标准模糊
很不公平，缺乏依据
您对直接上级管理方式的满意度评分是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中遇到问题时，您能否及时获得上级或同事的支持
总是能获得及时支持
大部分时候可以
偶尔能获得支持
经常得不到有效支持
您认为公司在团队沟通方面存在哪些可改进之处
信息传达不及时
反馈渠道不畅通
会议效率偏低
部门间信息壁垒明显
基层意见难以上达
暂无明显问题
您对公司提供的职业发展与晋升空间的评价是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些方面的培训支持
岗位专业技能培训
安全生产规范培训
管理能力提升培训
行业知识/产品培训
职业素养/通用能力培训
暂无培训需求
您对工作场所安全防护措施（如生产车间、工地、仓储区域）的满意度是
非常满意，防护到位
基本满意，符合要求
一般，仍有改进空间
不满意，存在安全隐患
您对公司食堂、宿舍、休息区等后勤保障条件的评分是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同公司的企业文化与价值导向
非常认同，有归属感
基本认同，愿意跟随发展
一般，感受不明显
不太认同，缺乏共鸣
以下哪些因素最能提升您的工作积极性
薪酬待遇提升
晋升机会增加
工作氛围改善
获得认可与表扬
能力成长空间
工作与生活平衡
您对公司目前员工关怀举措（如节日慰问、困难帮扶、团建活动等）的满意度评分是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在人才保留方面最需要优先改进的是
提高薪酬竞争力
优化晋升通道
改善工作环境
减轻工作压力
加强管理沟通
完善激励机制
综合考虑各方面因素，您向他人推荐在本公司长期发展的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
为进一步提升团队归属感与工作体验，您还有哪些具体建议？