您目前所在的音乐行业细分领域是？
音乐制作/创作
唱片发行/版权运营
演出经纪/活动策划
音乐教育/培训
流媒体/音乐平台
其他
您的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工/执行岗
主管/骨干岗
经理/项目负责人
总监及以上/高层管理
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，以下哪些因素最影响您的满意度？（可多选）
薪资收入与福利
创作自由度与专业话语权
工作强度与加班频率
团队氛围与人际关系
职业晋升通道
行业资源与发展前景
公司管理与制度合理性
您认为当前工作是否给予了足够的创作或专业发挥空间？
您平均每周的工作时长约为？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
项目周期紧、任务重
收入不稳定
创意枯竭或专业瓶颈
行业竞争激烈
客户或合作方需求多变
团队沟通成本高
缺乏有效休息
您对未来1-2年在音乐行业内的职业发展信心如何？
非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
您认为音乐白领群体最需要改善的工作条件是？（可多选）
提高基础薪资保障
规范工作时长与休假制度
完善版权收益分配机制
提供更透明的晋升路径
增加行业交流与资源对接机会
优化办公环境与设备支持
加强心理健康关怀
您是否曾参与过与工作满意度相关的问卷或访谈调研？
从未参与
偶尔参与（1-2次）
参与过多次（3次及以上）
您认为在开展此类调研时，哪些调研方法更能收集到真实有效的反馈？（可多选）
匿名网络问卷
一对一深度访谈
焦点小组座谈
工作日志/行为数据记录
第三方机构独立调研
定期内部满意度追踪
如果采用科学的调研方法对行业满意度进行长期追踪，您认为对改善音乐从业者工作环境的帮助有多大？
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您是否愿意在后续研究中接受简短的回访（仅用于补充研究信息，严格保密）？
结合您的实际工作体验，您对提升音乐行业白领工作满意度还有哪些具体建议？