您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您在食堂一线岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要工作岗位是？
食材加工/切配岗
烹饪/炒菜岗
窗口打餐/售餐岗
餐具清洗/消毒岗
卫生保洁岗
食材验收/仓储岗
其他一线岗位
您目前的用工形式是？
正式合同制员工
劳务派遣员工
临时/季节性用工
其他
您平均每天的实际工作时长是？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
请您对当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中存在的主要压力来源有哪些？
工作时长过长、劳动强度大
薪酬福利水平偏低
工作环境（高温/潮湿/噪音等）较差
用餐高峰期工作节奏过快
与同事/管理人员沟通不畅
职业发展空间有限
工作重复性高、缺乏成就感
其他
您目前享受到的福利保障包含以下哪些？
五险一金/社会保险
免费工作餐
节日福利/补贴
高温/低温岗位补贴
定期健康体检
加班补助/加班费
带薪年假
以上均无
其他
您认为食堂目前的岗位安全防护措施（如防烫、防滑、防割等）是否到位？
您所在的食堂是否定期开展岗位技能或安全操作培训？
从未开展
偶尔开展（一年1-2次）
定期开展（每季度至少1次）
经常开展（每月至少1次）
您认为食堂在工作环境方面最需要改善的是哪些方面？
操作间通风降温/保暖设施
地面防滑、排水设施
厨具设备更新与维护
员工休息区配置
更衣室/储物间条件
卫生间/洗浴设施
其他
您提出的工作建议或诉求通常能否得到及时反馈与处理？
您是否了解食堂的食品安全操作规范与相关要求？
完全不了解
了解很少
基本了解
比较熟悉
非常熟悉
您认为影响员工工作积极性的主要因素有哪些？
薪酬待遇匹配度
管理者的认可与尊重
公平的考核与晋升机制
良好的团队氛围
完善的后勤保障
合理的工作量安排
其他
您未来1年内是否有离开当前食堂岗位的打算？
肯定会离开
可能会离开
不确定
大概率不会离开
肯定不会离开
如果您考虑离开，主要原因可能是？（无离职打算可多选“无离职打算”）
薪酬待遇过低
工作强度太大
家庭原因
职业发展受限
工作环境差
人际关系问题
找到更好的工作机会
无离职打算
其他
您认为食堂是否有必要建立更顺畅的员工意见反馈渠道？
完全没必要
不太有必要
无所谓
比较有必要
非常有必要
请您对食堂目前面向员工的人文关怀程度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验，您认为食堂在员工管理、工作环境、福利保障等方面最需要优先改进的3项内容是什么？本次调研收集的有效问卷后续将通过SPSS数据分析方法进行系统性梳理，确保您的真实诉求能够被准确识别和反馈。