您所在环保组织的成立年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在环保组织中的角色是？
核心管理层
项目执行人员
志愿者
后勤支持人员
合作方对接人员
您加入该环保组织的时长是？
6个月以内
6个月-1年
1-2年
2-5年
5年以上
请对您所在环保组织的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前组织氛围中最突出的优点有哪些？
团队凝聚力强
环保理念共识度高
沟通顺畅高效
成员参与感强
创新氛围浓厚
决策民主透明
您觉得组织氛围中目前存在哪些待改进的问题？
分工不够清晰
沟通效率偏低
成员激励不足
决策流程冗长
跨部门协作不畅
志愿者归属感弱
组织在开展环保项目时，是否会充分征求一线成员/志愿者的意见？
请对组织内不同部门/小组之间的协作效率进行评分（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过以下哪些类型的环保组织团队建设活动？
户外净滩/植树实践
环保主题分享会
团队拓展训练
节日团建聚会
技能培训 workshops
未参与过任何团建活动
您认为团建活动对提升组织氛围的帮助程度如何？
帮助非常大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助
反而有负面影响
您向身边热爱环保的朋友推荐加入本组织的可能性有多大？（0-10分）
请对您在组织中获得的个人成长与价值感进行评分（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能有效改善环保组织的内部氛围？
完善成员激励机制
优化内部沟通渠道
明确各岗位权责
增加技能培训机会
丰富团队活动形式
建立透明的反馈机制
当您在工作/志愿活动中遇到困难时，是否能及时获得同事/伙伴的支持？
您觉得组织对新加入成员/志愿者的融入引导是否到位？
您认为影响环保组织成员留存的最主要因素有哪些？
理念契合度
个人成长空间
团队氛围好坏
项目参与感
物质/精神激励
时间灵活度
您是否清楚了解组织的年度目标与重点项目规划？
非常清楚
比较清楚
知道一些
不太清楚
完全不清楚
请对组织管理层的决策透明度与公平性进行评分（1分极低，5分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于打造更积极、更有凝聚力的环保组织氛围，您还有哪些具体的建议？