请对您当前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾参与过平台或第三方发起的员工满意度相关调研？
您认为过往调研中可能影响结果真实性的作弊行为有哪些？
随意勾选答案
同一人重复填写
受他人引导填写非真实想法
为获取奖励刻意迎合选项
其他
您觉得在调研中设置答题最短时长限制，对防范随意作答的效果如何？
如果调研中加入逻辑校验题（如“本题请选非常同意”），您认为是否有助于识别无效问卷？
您认为以下哪些方式可以有效提升调研数据质量？
匿名填写保护隐私
明确说明调研用途
合理设置题量避免疲劳作答
对无效问卷进行筛选剔除
优化奖励发放规则避免刷量
请对您当前的收入水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的工作时间灵活性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的劳动安全保障（如保险、装备配备）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的站点/平台管理支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在调研中如实反馈工作中遇到的问题？
完全愿意，相信信息会被保密
基本愿意，但会有所保留
不太愿意，担心反馈带来负面影响
完全不愿意
您认为调研题量设置在多少道范围内，您会更愿意认真完成填写？
10道以内
10-20道
20-30道
30道以上也可以接受
如果参与员工满意度调研，您更在意以下哪些方面？
个人信息是否严格保密
反馈的问题是否能真正得到改善
答题过程是否便捷顺畅
是否有合理的参与奖励
题目是否贴合实际工作场景
您认为随机打乱题目顺序，是否能减少固定答题套路带来的无效数据？
如果调研中需要您填写1-2道开放性问题描述真实想法，您的接受度如何？
完全接受
可以接受，只要题量不多
不太接受，觉得麻烦
完全不接受
您觉得通过IP/设备限制重复提交，对防范刷问卷作弊的效果如何？
请对您当前的职业发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请对您当前工作中获得的尊重与认可满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为以下哪些防作弊机制可能会引起您的反感，影响答题体验？
需要过多个人身份验证
题目设置过于复杂反复校验
答题时间限制过严导致无法正常思考
频繁弹窗提示答题异常
其他
您认为在保障数据真实性的前提下，是否有必要平衡防作弊强度和答题者体验？
非常有必要
比较有必要
无所谓
没必要，数据真实最重要
您对优化外卖行业相关调研的防作弊设计、提升数据质量有什么具体建议？