您目前所在的部门类型是？
市场/品牌部
销售/客户部
产品/技术部
运营/支持部
行政/人事部
其他
您在本公司的工作年限是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前岗位的工作内容匹配度进行评分（1分=非常不匹配，5分=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是？
基本工资水平
绩效奖金机制
社保公积金缴纳比例
带薪年假/法定假期
节日福利/员工关怀
加班补贴/调休机制
请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为直接上级在哪些方面需要提升？
任务分配合理性
沟通反馈及时性
专业能力指导
团队情绪关怀
公平公正对待下属
暂无需要提升的方面
请对公司提供的个人成长与发展机会进行评分（1分=非常少，5分=非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪些职业发展支持？
专业技能培训
内部晋升通道
跨部门轮岗机会
导师带教机制
外部学习资源补贴
清晰的职业发展规划
您对公司当前工作环境（硬件设施、办公氛围等）的满意度是？
您认为工作环境中最需要改善的方面是？
办公硬件设备
办公空间布局
食堂/餐饮配套
通勤便利度
职场人际关系氛围
弹性办公政策
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1分=严重失衡，5分=平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作压力的主要来源是？
任务量过大
截止时间紧张
跨部门协作困难
业绩考核压力
职业发展焦虑
压力较小，无明显来源
您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）
请对公司企业文化的落地效果进行评分（1分=完全未落地，5分=落地效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在企业文化建设上可以多开展哪些活动？
团队建设拓展
员工兴趣社团
优秀员工表彰
行业分享沙龙
公益志愿活动
家属开放日
过去一年中，您的工作成绩是否得到了及时的认可与反馈？
总是能得到
经常能得到
偶尔能得到
很少能得到
从未得到
您认为目前公司在提升员工满意度方面最迫切需要解决的1-2个问题是什么？
您对公司未来发展或团队管理还有哪些其他的意见或建议？