您所在的岗位类别属于？
研发/技术类
生产/质控类
销售/市场类
职能支持类（人力/行政/财务等）
售后/临床支持类
您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
请对您目前整体的员工满意度水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作环境（含办公场地、生产车间安全防护、实验设备配置等）的满意程度是？
您认为目前的工作强度与岗位匹配度如何？
严重不匹配，强度过高
不太匹配，强度略高
基本匹配，强度适中
匹配度较好，强度合理
完全匹配，张弛有度
您认为工作中最影响日常体验的因素有哪些？
跨部门协作效率低
审批流程繁琐
软硬件工具支持不足
工作目标不清晰
团队沟通氛围差
其他
您对当前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金）在行业内的竞争力是否满意？
您对公司现有福利体系的哪些方面比较认可？
五险一金/补充商业保险
年度健康体检
带薪年假/法定假期
节日福利/员工关怀
餐补/交通补/住宿补贴
培训学习补贴
都不认可
您希望公司在职业发展方面提供哪些支持？
专业技能培训（如医疗器械法规、研发技术等）
清晰的晋升通道与标准
内部转岗机会
导师带教/一对一辅导
外部行业交流/进修机会
管理能力提升培训
您对直属上级的管理方式（含任务分配、沟通反馈、团队支持等）是否满意？
您所在团队的整体协作氛围如何？
氛围很差，内耗严重
氛围一般，沟通不畅
氛围尚可，能完成基本协作
氛围较好，互帮互助
氛围极佳，凝聚力强
您向身边同行或朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对公司在医疗器械行业合规管理、质量管控方面的工作是否认可？
您认为公司目前最需要优先改进的方向有哪些？
优化薪酬激励机制
完善晋升与发展体系
简化内部审批流程
改善工作环境与硬件配置
提升跨部门协作效率
加强员工关怀与文化建设
优化绩效考核标准
请对公司内部信息传递、政策通知的及时性与透明度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能清晰感受到公司对员工反馈意见的重视与回应？
完全感受不到
很少感受到
偶尔感受到
经常感受到
总是能感受到
除了上述问题外，您还有哪些关于提升团队体验、优化管理机制的具体建议？欢迎畅所欲言。