医疗器械行业员工满意度调研问卷

您好!欢迎参与本次医疗器械行业员工满意度调研,您的真实反馈将帮助我们优化内部管理、提升团队凝聚力,所有回答仅用于数据分析,请放心填写。
您所在的岗位类别属于
研发技术岗
生产制造岗
质量合规岗
市场销售岗
职能支持岗
售后服务岗
您在本公司的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前岗位工作内容与个人能力匹配度的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作负荷与作息安排合理性的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作压力主要来源于
业绩指标要求高
跨部门协作效率低
专业技能提升压力
工作与生活平衡难
流程制度繁琐
其他
您对公司薪酬水平在行业内竞争力的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前福利体系中最需要优化的项目是
基础社保公积金缴纳比例
年度健康体检
带薪年假及法定假期
节日福利/员工关怀
加班补贴/调休机制
专项技能培训补贴
您对绩效考核机制公平性与透明度的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人晋升通道清晰度的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的专业技能培训(如医疗器械合规、研发技术、生产规范等)的评价是
内容实用、频次充足
内容实用但频次不足
频次充足但内容脱离实际
内容和频次都无法满足需求
几乎没有相关培训
您对直接上级管理方式与沟通效率的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队协作氛围与同事关系的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在内部沟通机制上存在哪些问题
信息传递不及时
上下反馈渠道不通畅
跨部门信息壁垒明显
决策流程不透明
没有明显问题
其他
您对公司办公环境、生产/研发场地安全防护措施的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚公司的长期发展战略与年度经营目标
非常清楚
大致了解
只知道小部分
完全不了解
您对公司企业文化认同感的评分(1分非常不认同,5分非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在行业内的核心竞争力主要体现在
产品技术优势
质量合规体系完善
市场品牌影响力
客户服务能力
内部管理效率
暂未感受到明显优势
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内,您的职业规划倾向是
在现有岗位持续深耕发展
争取内部转岗或晋升
观望外部更合适的机会
已有明确离职计划
暂未考虑清楚
以下哪些因素会直接影响您长期留在公司发展的意愿
薪酬待遇提升
职业发展空间
工作氛围与文化
工作生活平衡
公司发展前景
领导管理风格
您对公司员工关怀举措(如特殊困难帮扶、员工活动、心理支持等)的满意度评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验,您认为公司目前最需要优先改进的3个方面是什么?
    ____________
关于提升团队归属感与工作幸福感,您还有哪些具体的建议或想法?
    ____________

23题 | 被引用157次

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