医疗器械行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次医疗器械行业员工满意度调研。本次问卷旨在全面了解员工在工作环境、职业发展、薪酬福利等方面的真实感受,您的反馈将直接用于优化内部管理、提升团队凝聚力与整体员工满意度。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心作答。
您所在的岗位类别属于?
研发/技术类
生产/质量类
销售/市场类
职能支持类(人力/财务/行政等)
售后/临床支持类
您在本公司的工作年限是?
1年及以下
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-10年(含10年)
10年以上
您对目前工作整体的满意程度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对您当前工作环境的舒适度与安全性进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作负荷与工作压力的合理程度进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作安排与个人生活的平衡情况如何?
完全可以平衡
基本可以平衡
偶尔失衡
经常失衡
严重失衡
您认为当前工作中最影响您体验感的因素有哪些?(可多选)
工作强度过大
跨部门协作不顺畅
办公设备/资源不足
管理制度不够人性化
沟通反馈渠道不通畅
其他
请对您目前的薪酬水平在行业内的竞争力进行评分(1分完全没有竞争力,5分非常有竞争力)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司当前的绩效考核与激励机制公平性的评价是?
非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平
您最希望公司优化哪些福利项目?(可多选)
基础薪资调整
绩效奖金机制
五险一金/补充商业保险
带薪年假/弹性休假
餐饮/交通/住房补贴
员工体检/健康关怀
节日福利/团建活动
请对您在公司获得的职业成长与晋升机会进行评分(1分完全没有机会,5分机会充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训学习资源(含专业技能、合规培训等)的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您希望公司在职业发展方面提供哪些支持?(可多选)
清晰的晋升通道
专业技能培训
管理能力培养
轮岗/转岗机会
外部学习/考证补贴
导师带教机制
请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式与沟通支持的满意程度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请对公司整体企业文化与价值观的认同感进行评分(1分完全不认同,5分非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同公司在医疗器械领域的发展方向与战略目标?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
您认为公司在内部管理上最需要改进的方面有哪些?(可多选)
决策效率
流程简化
信息公开透明度
员工意见采纳机制
跨部门协同
管理层沟通频率
您向身边朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内,您继续留在公司发展的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
如果您曾考虑离职,主要原因可能是?(可多选)
薪酬待遇不满意
职业发展受限
工作压力过大
团队/管理氛围不佳
家庭/个人原因
行业发展前景顾虑
从未考虑过离职
请对公司在产品质量管控与合规经营方面的表现进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的员工意见反馈渠道是否畅通有效?
非常畅通,能及时得到回应
比较畅通,大部分有回应
一般,偶尔有回应
不太畅通,很少有回应
完全不畅通,反馈无下文
您认为目前公司最值得保持的优势是什么?
    ____________
为进一步提升团队归属感与工作体验,您还有哪些具体的改进建议?
    ____________

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