您所在的岗位类别是？
研发/技术类
生产/质检类
销售/市场类
职能支持类（人力/行政/财务等）
售后/临床支持类
您在本公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金）是否满意？
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？
基本工资竞争力
绩效奖金公平性
项目激励机制
年终奖发放规则
加班补贴/调休制度
其他
您对公司目前的福利保障（五险一金、补充医疗、节日福利等）是否满意？
请对您当前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作强度是否在可接受范围内？
完全可以接受，节奏合理
基本可以接受，偶尔忙碌
一般，忙闲不均
不太能接受，长期高强度
完全不能接受，超负荷运转
您对直属上级的管理方式是否认可？
非常认可，管理公平且善于赋能
比较认可，沟通顺畅
一般，偶有分歧
不太认可，管理方式有待改进
非常不认可，存在明显管理问题
在团队协作方面，您认为目前存在哪些主要问题？
部门间沟通效率低
职责边界不清晰
跨部门协作流程繁琐
团队信息不透明
协作氛围不够融洽
没有明显问题
请对公司目前为员工提供的职业发展通道清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训学习机会（专业技能、管理能力、行业合规等）是否满意？
非常满意，培训体系完善且实用
比较满意，能满足基本成长需求
一般，培训内容针对性不足
不太满意，培训机会较少
非常不满意，几乎没有相关培训
您最希望公司补充哪些方向的培训资源？
医疗器械专业技术/法规培训
岗位核心技能提升
管理能力培养
职业规划指导
通用软技能（沟通/项目管理等）
其他
您认为在公司内部获得晋升/发展的机会是否公平？
非常公平，以能力和业绩为导向
比较公平，机制相对透明
一般，存在少数不合理情况
不太公平，论资排辈情况明显
非常不公平，晋升通道堵塞
请对您目前工作带来的成就感与价值感进行评分（1分毫无成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与价值观是否认同？
非常认同，与个人理念高度契合
比较认同，整体氛围积极
一般，没有特别感受
不太认同，部分理念与实际不符
非常不认同，企业文化流于形式
您认为公司目前在工作环境方面需要改善的有哪些？
办公硬件设施（实验室/车间/办公设备等）
职场安全防护（尤其是生产/研发场景）
食堂/宿舍等后勤保障
办公区域环境（通风、采光、噪音等）
远程/弹性办公支持
没有需要改善的地方
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否有在未来1年内离开公司的打算？
完全没有，打算长期发展
暂时没有，会继续观望
不确定，视后续发展情况而定
有考虑，正在寻找外部机会
已经确定近期离职
如果您考虑离职，最主要的驱动因素会是？
薪酬待遇达不到预期
职业发展空间有限
工作压力过大影响健康
管理/团队氛围不佳
家庭/个人生活原因
行业/公司发展前景不乐观
其他
您对公司在医疗器械行业内的发展前景是否有信心？
非常有信心，公司核心竞争力强
比较有信心，整体发展稳健
一般，受行业政策影响存在不确定性
不太有信心，面临较大竞争压力
完全没信心，发展方向不清晰
请对公司目前的员工关怀举措（节日慰问、困难帮扶、心理支持等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了上述问题外，您认为哪些方面的改进能够有效提升整体员工满意度？欢迎分享您的具体建议。