您所在的岗位类型是？
私人教练
团课教练
会籍顾问
前台/客服人员
门店运营管理岗
后勤/职能支持岗
您在当前健身机构的工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬结构（底薪+课时费/提成+绩效奖金）的满意程度是？
您认为当前薪酬水平与同行业其他健身机构相比处于什么水平？
远低于行业平均
略低于行业平均
基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分有哪些？
底薪标准偏低
课时费/提成结算规则不透明
绩效奖金考核不合理
社保公积金缴纳不规范
缺乏节日/生日等福利
加班无对应补贴
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
业绩考核指标过高
课时/值班安排过密
客户沟通难度大
同事间竞争压力大
职业上升通道不清晰
工作与生活难以平衡
您对机构提供的专业技能培训（如教练认证、销售技巧、服务规范等）的满意程度是？
您最希望机构补充哪些类型的培训内容？
前沿健身专业知识与技能
客户沟通与异议处理技巧
运动康复相关专业内容
个人职业发展规划指导
团队管理能力培训
新媒体获客相关技能
您认为团队内部的协作氛围如何？
氛围很差，内耗严重
氛围一般，协作较少
氛围尚可，能完成基本配合
氛围较好，同事间愿意互相帮助
氛围非常好，团队凝聚力强
您对机构提供的工作环境（如器械维护、场地整洁度、休息区配置等）的满意程度是？
您认为工作环境中最需要改善的部分有哪些？
健身器械老旧、维护不及时
场地清洁不到位
员工休息区配置简陋
储物空间不足
淋浴/更衣等配套设施体验差
办公设备（如工作手机、系统账号）配置不足
您认为在当前机构的个人职业发展空间如何？
完全没有发展空间
空间较小，很难获得晋升
空间一般，需要熬资历
空间较大，能力达标即可晋升
空间非常大，有清晰的成长路径
您向身边正在找工作的朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您是否有在未来6个月内离职的打算？
肯定会离职
大概率会离职
不确定，看后续调整情况
大概率不会离职
肯定不会离职
如果您考虑离职，最主要的影响因素会是哪些？
薪酬待遇达不到预期
工作压力过大
看不到职业发展前景
团队氛围差
管理方式不合理
家庭/个人规划原因
您对机构目前的客户管理制度（如客诉处理、会员分配规则等）的满意程度是？
请对您感受到的机构对员工意见的重视程度进行评分（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在员工关怀方面可以增加哪些举措？
定期组织团队建设活动
提供员工免费健身福利
设置员工心理疏导渠道
增加带薪年假天数
提供员工体检福利
完善困难员工帮扶机制
结合您的实际工作体验，您认为当前机构在提升员工满意度方面最需要优先改进的3件事是什么？请简要说明。