您所在的环保业务板块是？
环境监测检测
污水处理/水环境治理
大气污染治理
固废/危废处理
生态修复
环保技术研发
环保项目运营
行政/职能支持
其他
您在当前环保企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
您目前的岗位层级是？
一线作业/技术岗
基层主管/组长
中层管理/部门负责人
高层管理/核心决策层
职能支持岗
请对您当前岗位的工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作带来的职业成就感（如参与环保项目带来的社会价值感知）进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效、补贴）整体满意程度是？
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？
一线岗位（如户外作业、危废接触）专项补贴不足
绩效奖金核算规则不透明
薪酬涨幅与工作贡献不匹配
加班/外勤补贴发放不及时
福利项目（体检、年假、团建等）不完善
暂无明显问题
请对您所在团队的工作氛围（同事协作、沟通顺畅度）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理方式（任务分配、反馈指导、支持力度）满意程度是？
在日常工作开展中，您遇到的主要障碍有哪些？
环保项目现场作业的安全防护配备不足
专业检测/治理设备老旧、更新不及时
跨部门协作流程繁琐、效率低
工作任务分配不合理、负荷过重
缺乏足够的专业技能培训支持
职业晋升通道不清晰
其他
您认为公司提供的环保专业技能、安全操作类培训是否能满足工作需求？
完全不能满足，几乎没有相关培训
不太能满足，培训内容脱离实际工作
基本满足，培训覆盖核心需求
比较满足，培训内容实用且更新及时
完全满足，培训体系完善
请对公司针对一线环保作业岗位提供的劳动保护措施（防护装备、健康体检、作业安全保障）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司内部的员工晋升与职业发展路径？
完全不了解，没有明确的规则
不太了解，仅知道大致方向
一般，知道部分岗位的晋升要求
比较了解，清楚自身岗位的发展通道
非常了解，公司有明确的公示与指引
您向身边正在求职的朋友/同行推荐来本公司从事环保相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为公司在哪些方面的改进最能有效提升整体员工满意度？
优化薪酬福利结构，提高一线岗位待遇
完善作业安全保障与劳动保护措施
增加专业技能与职业发展培训
明确晋升规则，打通职业发展通道
优化内部管理流程，减少无效内耗
改善团队氛围，加强人文关怀
更新作业设备，降低一线工作强度
其他
您对公司目前的企业文化（如环保使命传递、员工关怀、价值导向）认同程度是？
请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡状态很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去1年内，您是否有过离职的想法？
从未有过
偶尔有过，但没有实际规划
有过考虑，正在观望外部机会
已经在准备离职/已有明确离职计划
如果您产生过离职想法，主要的驱动因素是？
薪酬待遇低于行业水平
工作强度过大、长期加班/外勤
作业环境存在安全/健康风险
看不到职业发展前景
与上级/同事关系不融洽
不认同公司的管理模式或发展方向
家庭/个人生活原因
其他
从未有过离职想法
您是否通过公司内部渠道（如意见箱、员工座谈会、内部沟通平台）反馈过工作相关的问题或建议？
反馈过，问题得到了及时回应和解决
反馈过，但没有得到有效回应
想反馈，但不知道有什么渠道
没有反馈的意愿
请对公司内部员工意见反馈渠道的畅通性与问题解决效率进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验，您对公司提升员工满意度还有哪些具体的建议或意见？