您目前从事销售工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模属于？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您过去一年内参加企业培训产品的频率大约是？
从未参加
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
您参加过的企业培训产品主要涵盖哪些内容模块？
销售技巧与话术
客户关系维护
产品知识讲解
谈判与成交策略
团队管理与激励
数字化工具使用
行业趋势分析
您认为当前企业培训产品对实际销售业绩提升的帮助程度如何？
完全没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
请对您参加过的企业培训产品的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：课程内容实用性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参加过的企业培训产品的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：讲师专业度与实战经验
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参加过的企业培训产品的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：培训形式的互动性与参与感
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参加过的企业培训产品的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：培训时间安排的合理性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您参加过的企业培训产品的以下维度进行评分（1分最低，5分最高）：培训后的跟进与辅导支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业培训产品存在的主要问题有哪些？
内容脱离一线销售实际场景
理论过多、可落地方法少
形式单一、缺乏互动
时间安排与工作冲突
讲师缺乏真实销售经验
缺乏后续练习与反馈机制
内容更新不及时
您更偏好哪种企业培训产品的交付形式？
线下集中面授
线上直播课程
录播视频课程
情景模拟与角色扮演
导师带教/陪练
混合式学习（线上+线下结合）
您最希望企业培训产品增加哪些销售相关内容？
大客户开发与维护
异议处理与逼单技巧
新媒体获客方法
客户需求挖掘
销售数据分析能力
跨部门协作沟通
情绪管理与抗压能力
您认为单次培训的最佳时长是？
30分钟以内
30-60分钟
1-2小时
半天
1天及以上
您更愿意在什么时间段参加培训？
工作日上班时间
工作日下班后
周末半天
根据业务淡旺季灵活安排
碎片化时间自主学习
您向其他销售人员推荐当前企业培训产品的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）
培训结束后，您是否会将所学方法应用到实际销售工作中？
基本不会应用
偶尔尝试应用
会选择性应用
大部分会应用
会全面应用并复盘优化
哪些因素会影响您将培训内容落地应用？
缺乏配套工具与模板支持
工作太忙没有时间练习
没有上级督促与激励
方法与公司流程不匹配
学完容易遗忘
缺乏实际应用场景
您是否愿意参与培训产品的前期需求调研与内容共创？
非常不愿意
不太愿意
视时间而定
比较愿意
非常愿意
结合您的一线销售经验，您对企业培训产品优化有哪些具体建议或期待？