您所在的法律岗位类别是
执业律师（含合伙人、授薪律师）
律师助理/实习律师
企业法务
司法辅助/行政支持人员
其他法律相关岗位
您在当前法律行业机构的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含底薪、提成、年终奖等）是否满意
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是
案源提成比例
加班补贴/差旅补贴
五险一金缴纳基数
年终奖金分配规则
专项奖励（如胜诉奖、大客户贡献奖）
您向身边同行推荐入职当前所在机构的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些
案源/业绩考核压力
案件办理时效要求高
客户沟通难度大
长期加班/出差频率高
职业晋升通道不清晰
专业能力更新压力大
您对机构提供的专业培训（如新规解读、出庭技巧、类案研究等）是否满意
您最希望机构补充哪些类型的成长支持资源
资深律师一对一带教指导
外部专业论坛/进修课程补贴
跨领域业务轮岗机会
职业资格/职称考试支持
行业大咖专题分享会
请对您所在团队的整体工作氛围进行评分（1分氛围压抑，5分氛围融洽积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构当前的晋升机制是否清晰了解并认可
清晰且非常认可
比较清晰、基本认可
了解但不太认可
完全不了解晋升规则
没有明确的晋升机制
您认为机构在员工关怀方面做得较好的方面有哪些
弹性工作制/调休安排
年度健康体检
节日福利/团建活动
心理疏导/压力缓解支持
办公环境与硬件设施完善
暂无明显优势
您是否清晰了解所在机构的长期发展战略与文化理念
非常清晰且高度认同
基本了解、比较认同
了解部分内容、认同度一般
不太了解
完全不了解也不认同
请对您当前工作带来的职业成就感进行评分（1分几乎没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会直接影响您选择长期留在当前机构发展
合理的薪酬回报
清晰的职业上升空间
融洽的团队氛围
优质的案源/项目资源
完善的福利保障
对机构文化的认同感
未来1年内，您是否有离职跳槽的打算
完全没有，打算长期发展
暂时没有，会持续观望
有一定想法，还在犹豫
已经在看新的工作机会
近期就准备离职
结合您的实际工作体验，您认为当前机构在提升员工满意度方面最需要优先改进的1-2项工作是什么？欢迎提出具体建议。