您所在的法律机构类型是
律所（综合所）
律所（精品/专业所）
企业法务部
司法相关事业单位
其他法律服务机构
您的岗位类别是
合伙人/管理层
执业律师
律师助理/实习律师
法务专员/主管
行政/运营/支持岗
其他
您在本机构的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、提成/奖金、补贴）是否满意
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是
基本工资水平
案源/业绩提成比例
年终奖发放规则
加班/出差补贴
社保公积金及补充福利
其他
您对目前的工作强度与加班频率的接受程度如何
完全无法接受，强度过高
不太能接受，加班较多
基本可以接受，强度适中
比较满意，节奏合理
非常满意，工作生活平衡较好
请对团队内部的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您遇到的主要协作障碍有哪些
跨部门/跨团队信息不对称
权责划分不清晰
上级决策反馈不及时
案源/项目资源分配不透明
同事配合度不足
流程繁琐效率低
其他
您认为机构提供的专业培训与成长机会是否充足
完全没有相关支持
支持较少，难以满足需求
基本满足成长需求
支持较充分，有明确成长路径
支持非常完善，成长空间大
您最希望机构补充哪些职业发展支持
专业领域技能培训
案源拓展/客户维护指导
晋升通道与标准明确化
mentorship带教机制
外部交流/行业研讨机会
职业资格/学历提升补贴
其他
请对您所在机构的办公环境与软硬件支持（含办公系统、法律数据库、行政服务）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构的福利体系（如年假、体检、节日福利、弹性工作制等）是否满意
您向身边同行/朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
以下哪些因素会直接影响您长期留在本机构发展的意愿
薪酬回报水平
职业成长空间
工作氛围与人际关系
工作强度与生活平衡
机构品牌与行业口碑
管理风格与制度公平性
其他
您是否有在未来1年内离职的打算
肯定不会
大概率不会
不确定
有一定可能
已经在考虑/准备离职
结合您的整体感受，请对当前的员工满意度水平进行综合评分（1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构目前在提升员工工作体验方面最需要优先改进的1-2项问题是什么？
如果您有其他关于团队管理、福利优化或职业发展的具体建议，欢迎在此说明：