您所在的法律岗位类别是
律师/专职律师
律师助理/实习律师
法务专员/主管
行政支持（含人事、财务、品牌）
合伙人/管理层
您在本机构的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的案件/项目工作量分配是否合理
非常合理，负荷适中
基本合理，偶有加班
不太合理，加班较多
极不合理，长期超负荷
您在工作中感受到的主要压力来源有哪些
案件时效要求高
客户沟通难度大
业绩/创收考核压力
团队协作效率低
专业能力提升焦虑
工作与生活难以平衡
您对当前薪酬水平（含基本工资、提成、奖金）的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构目前的福利体系中哪些方面做得较好
五险一金及补充商业保险
带薪年假/法定假期落实
专业培训与学习补贴
节日福利/团建活动
加班补助/餐交通补贴
弹性工作制/远程办公支持
您对所在团队的沟通协作氛围是否满意
非常满意，沟通顺畅、互助性强
比较满意，偶有分歧但能解决
一般，沟通效率有待提升
不满意，存在推诿或沟通壁垒
您对直接上级的管理方式与指导支持的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构提供的专业成长与晋升通道是否清晰
非常清晰，有明确的标准与路径
比较清晰，大致了解发展方向
不太清晰，晋升标准模糊
完全没有相关通道说明
过去一年中，您参与过哪些形式的专业能力提升活动
机构内部案例研讨/培训
外部法律实务课程/讲座
行业论坛/交流活动
导师带教/一对一指导
未参与相关活动
您对工作中使用的办公工具（如案件管理系统、文档协作工具、法律数据库）的便捷性是否满意
非常满意，工具齐全且高效
比较满意，基本满足需求
一般，部分工具不好用
不满意，工具缺失或严重影响效率
您对机构在工作中提供的资源支持（如案源分配、专业背书、后勤保障）的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同所在机构的文化理念与价值导向
非常认同，与个人理念高度契合
比较认同，大部分方向一致
一般，没有明显感受
不认同，存在理念冲突
您认为机构目前最需要改进的方向有哪些
优化薪酬绩效机制
合理控制工作量、减少无效加班
完善晋升与培养体系
提升团队沟通与管理水平
升级办公工具与资源支持
加强企业文化与员工关怀
您向身边同行或朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
未来1年内，您是否有离职的打算
完全没有，愿意长期发展
暂时没有，会持续观望
有考虑，正在看外部机会
已有明确离职计划
结合您的实际工作体验，您还有哪些关于提升团队管理、优化工作体验的具体建议？