您所在的K12教育机构类型是？
公立学校
民办学校
校外培训机构
在线教育平台
其他教育相关单位
您在当前K12教育岗位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是？
一线学科教师
班主任/德育教师
教研人员
行政后勤人员
中高层管理人员
请对您当前工作的整体薪酬福利水平进行打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬水平与同行业同岗位相比处于什么水平？
远低于行业平均
略低于行业平均
基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为当前福利体系中最需要优化的项目有哪些？
五险一金缴纳基数
节假日福利
年度体检保障
子女教育优惠
带薪年假时长
其他
请对您当前工作的整体工作强度合理性进行打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中占比最高的非教学类事务有哪些？
各类报表填写
非必要会议参与
家长沟通协调
各类检查迎检准备
行政杂事处理
其他
您平均每日的实际工作时长约为？
8小时及以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
请对所在机构的晋升通道清晰程度进行打分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前职业发展路径中存在的主要障碍有哪些？
晋升标准不透明
培训资源不足
论资排辈现象严重
岗位流动机会少
职业成长天花板明显
其他
请对您所在团队的整体工作氛围进行打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到困难时，获得同事或上级支持的及时程度如何？
几乎得不到支持
偶尔能获得支持
一般能获得及时支持
总能获得及时充分的支持
请对所在机构管理层的管理方式认可度进行打分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前管理机制中最影响工作积极性的因素有哪些？
考核指标不合理
决策不听取一线意见
奖惩机制不公平
管理流程冗余
对员工人文关怀不足
其他
请对您当前工作带来的职业成就感进行打分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作获得的社会认可程度如何？
认可度很低
认可度较低
一般
认可度较高
认可度很高
您向身边亲友推荐来您所在机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
以下哪些因素会直接影响您是否长期留在当前机构工作？
薪酬待遇提升
工作强度降低
晋升空间扩大
工作氛围改善
管理方式优化
获得更多专业成长机会
其他
请对所在机构提供的教学/工作资源充足度进行打分（1分非常不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验，您认为在提升员工满意度方面，机构最需要优先改进的3项内容是什么？
关于K12教育行业员工体验优化，您还有其他哪些具体的建议或想法？