您目前所在的单位类型是？
会展主办方
会展承办方
会展场馆方
会展服务供应商
高校/科研机构
其他
您从事会展相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在工作中是否需要设计会展培训相关的评估问卷？
每次培训都需要
多数培训需要
偶尔需要
几乎不需要
完全不需要
您对会展培训评估类问卷的设计熟悉程度如何？
非常熟悉，能独立完成全流程设计
比较熟悉，能完成基础模块设计
一般，需要参考模板调整
不太熟悉，主要依赖他人提供的模板
完全不熟悉
您设计会展培训评估问卷时，通常会评估哪些核心维度？
培训讲师授课水平
培训内容实用性
培训组织安排合理性
学员知识/技能掌握程度
培训后续落地转化效果
培训场地/设备等硬件体验
其他
您在设计会展培训评估问卷时，常用的题型有哪些？
单选题
多选题
评分题
开放文本题
NPS推荐题
排序题
其他
您在设计会展培训评估问卷时，是否会参考标准化的设计方法？
每次都会参考专业方法论
多数时候会参考
偶尔参考
几乎不参考，凭经验设计
完全不了解相关设计方法
您获取会展培训评估问卷设计参考资料的主要渠道是？
行业公开模板
公司内部历史问卷
专业调研平台教程
同行交流分享
相关专业书籍/课程
搜索引擎查找“调查问卷怎么写”相关内容
其他
请您对目前常用的会展培训评估问卷的内容有效性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前会展培训评估问卷最突出的问题是什么？
问题与培训目标脱节
题目过多导致填写意愿低
选项设计不合理，无法收集真实反馈
缺乏后续效果追踪类问题
题型单一，数据维度不足
其他
您认为一份优质的会展培训评估问卷，需要包含哪些必要模块？
培训基本信息（主题、时间、讲师等）
即时满意度评价模块
知识掌握程度测评模块
行为改变预期/追踪模块
培训效果收益评估模块
开放建议模块
其他
您在设计问卷时，单份会展培训评估问卷的题目数量通常控制在多少道？
10道以内
10-20道
20-30道
30道以上
根据培训类型灵活调整
请您对会展培训评估问卷中“培训落地转化效果”相关问题的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会针对不同类型的会展培训（如技能类、管理类、服务类等）设计差异化的评估问卷？
会，每类培训都有专属问卷
大部分会做差异化设计
偶尔调整部分题目
几乎不调整，使用统一模板
完全不会，所有培训用同一份问卷
您在使用会展培训评估问卷模板时，通常会调整哪些部分？
培训基本信息
评估维度权重
题目表述方式
选项内容
题型搭配
题量多少
基本不调整，直接使用
您认为掌握科学的会展培训评估问卷设计方法，对提升培训质量的帮助程度如何？
帮助非常大
帮助比较大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助
您向同行推荐实用的会展培训评估问卷设计方法与模板的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）
您希望获取的会展培训评估设计模板包含哪些配套内容？
不同培训类型的完整问卷样例
题目设计逻辑说明
维度权重分配指南
数据统计分析方法
问卷发放与回收技巧
常见设计误区避坑指南
其他
您更倾向于通过哪种形式获取会展培训评估问卷的设计方法与模板？
可直接编辑的文档模板
在线问卷平台现成模板
系统的设计方法课程
行业案例合集
一对一设计指导
其他
您在设计会展培训评估问卷过程中，遇到过哪些最棘手的问题？欢迎举例说明。
关于会展培训评估问卷的设计方法与模板，您还有哪些其他的需求或建议？