您所在企业的人员规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业开展内部人力资源调研的频率通常是
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
您在开展人力资源调研时，遇到过哪些影响数据质量的问题
重复提交无效问卷
非目标调研对象填写
恶意乱填答案
答题时长过短的无效作答
其他
在未使用智能防刷手段时，您对过往HR调研问卷的数据质量满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解飞书问卷的智能防刷功能
非常了解，且深度使用过
有一定了解，尝试过部分功能
听说过但未实际使用
完全不了解
您在使用飞书问卷开展HR调研时，开启过哪些防刷相关设置
限制同一设备/账号仅能提交1次
开启答题验证码校验
设置答题最短有效时长
限制填写人员范围为企业内部成员
设置IP访问限制
未开启过相关设置
您认为智能防刷功能对拦截无效重复问卷的效果如何（1-5分，1分完全没效果，5分效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
开启智能防刷相关设置后，您感受到调研问卷的无效作答占比变化是
下降非常明显
有一定下降
基本没有变化
出现小幅上升
您认为人力资源调研中，数据质量控制最核心的价值体现在哪些方面
保障调研结论真实可靠
减少后期数据清洗的工作量
提升员工对调研的信任度
为HR决策提供准确依据
降低调研执行的综合成本
在使用飞书问卷开展员工满意度调研时，您认为智能防刷功能对数据真实性的提升作用
您认为当前智能防刷功能在HR调研场景中还存在哪些不足
防刷规则设置不够灵活
容易误拦截正常填写的员工
无法识别刻意乱填的有效时长答卷
防刷相关数据统计不够清晰
操作设置流程较复杂
其他
您对飞书问卷智能防刷功能在数据质量控制方面的整体满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展新员工入职调研这类定向调研时，是否会优先选择带有智能防刷能力的问卷工具
除了基础的防重复提交外，您还希望问卷工具的智能防刷能力覆盖哪些场景
AI识别前后逻辑矛盾的答案
自动标记答题规律异常的问卷
实时预警批量异常提交行为
支持自定义无效答卷判定规则
自动生成数据质量分析报告
您认为智能防刷功能是否会增加员工填写问卷的负担
完全不会，流程无感知
基本不会，仅极少数场景有影响
有一定影响，会让部分员工觉得繁琐
影响很大，容易引发员工抵触
如果将智能防刷作为HR调研问卷的标配功能，您的接受度是多少（1-5分，1分完全不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下哪些HR调研场景中，您认为必须开启智能防刷功能来保障数据质量
员工敬业度调研
薪酬满意度调研
内部晋升竞聘问卷
培训效果反馈调研
员工离职原因调研
企业文化认知调研
对于飞书问卷在人力资源调研场景下的数据质量控制能力优化，您还有哪些具体的建议或期待？