您所在的企业是否定期开展经销商培训活动？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
不定期开展
从未开展
您目前是否需要设计针对经销商培训效果的评估问卷？
非常需要，正在筹备相关工作
有需求，但暂未启动
偶尔需要
暂时不需要
您认为一份合格的经销商培训评估问卷，核心应覆盖哪些维度？
培训内容实用性
讲师授课水平
培训组织安排
经销商知识掌握程度
培训后业务转化效果
其他
在设计经销商培训评估问卷时，您最常遇到的难点是什么？
问题设计偏离评估目标
选项设置不够全面合理
问卷过长导致填写意愿低
难以量化培训实际效果
不清楚题型搭配逻辑
请您对“培训内容与经销商实际业务需求的匹配度”这一评估维度的重要性打分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对经销商的培训评估问卷，题量设置在多少范围内最为合适？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您通常会在哪些节点发放经销商培训评估问卷？
培训现场即时填写
培训结束后1-3天内
培训结束后1周跟进
培训后1个月回访业务效果时
其他节点
您是否参考过成熟的经销商培训评估问卷模板来开展设计工作？
每次设计都会参考
大部分时候会参考
偶尔参考
从未参考，完全自主设计
请您对“讲师表达清晰度与互动性”这一评估维度的重要性打分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些题型更适合用于经销商培训效果评估？
单选题
多选题
评分题
开放文本题
NPS推荐题
排序题
在您过往使用的经销商培训评估问卷中，有效回收率大约是多少？
80%以上
60%-80%
40%-60%
20%-40%
20%以下
您认为影响经销商填写评估问卷意愿的最主要因素是什么？
问卷题目过于繁琐耗时
问题涉及敏感内容不愿回答
认为填写后没有实际改善
填写流程不顺畅
其他
请您对“培训对经销商实际业绩提升的帮助程度”这一评估维度的重要性打分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得的经销商培训评估问卷模板包含哪些配套内容？
不同培训主题的现成题目
题型搭配建议
问卷发放与回收指引
数据统计分析方法
评估结果应用建议
其他
您认为是否有必要针对不同层级的经销商（如核心经销商、普通经销商）设计差异化的评估问卷？
非常有必要，评估重点差异大
有一定必要，可适当调整题目
没必要，统一问卷即可
不确定
如果有一套成熟可直接套用的经销商培训评估设计方法与模板，您向身边同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
结合您的实际经验，您认为在设计经销商培训评估问卷时，还有哪些需要特别注意的要点？
您是否愿意后续获取我们整理的经销商培训评估问卷设计相关参考资料？