您所在景区的类型是
自然景观类景区
人文历史类景区
主题乐园类景区
休闲度假类景区
其他类型景区
您在景区的工作岗位属于
一线服务岗（售票、检票、导游、保洁等）
运营管理岗
行政后勤岗
市场营销岗
中高层管理岗
您在当前景区的工作年限是
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您所在景区是否使用问卷网开展过员工满意度相关调研
是，定期开展
是，偶尔开展
否，从未开展过
不清楚
您是否参与过本景区通过问卷网发布的员工满意度调研
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
从未参与过
您对问卷网操作界面易用性的评价（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过问卷网收集员工满意度相关反馈的便捷程度如何
您认为使用问卷网开展景区内部调研有哪些优势
填写不受时间地点限制
题型丰富可适配不同调研需求
数据自动统计节省人工成本
可设置匿名填写保护员工隐私
问卷分发渠道多样（微信、链接、二维码等）
结果可视化便于快速分析
您对问卷网题型丰富度满足景区调研需求的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在景区开展员工满意度调研通常包含哪些维度
薪酬福利水平
工作环境与设施
上下级沟通氛围
培训与晋升机会
工作负荷与排班合理性
景区企业文化认同
后勤保障支持
您认为通过问卷网收集的员工反馈真实度如何
非常真实，大家愿意表达真实想法
比较真实，大部分内容可信
一般，存在部分顾虑
不太真实，有所保留
完全不真实
您对问卷网数据统计分析功能实用性的评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷网填写或发布调研时遇到过哪些问题
操作流程复杂上手慢
部分功能需要付费使用
移动端适配存在问题
数据导出格式有限
逻辑跳转设置不够灵活
问卷分发触达率不高
未遇到明显问题
您认为景区通过问卷网开展员工满意度调研的频率多久一次比较合适
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在出现管理问题时开展
您认为使用问卷网开展调研对提升景区员工满意度管理工作的帮助程度（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望问卷网针对景区场景增加哪些专属功能
景区员工满意度调研模板库
多部门数据权限隔离功能
调研结果自动生成管理改进报告
员工反馈问题跟踪闭环功能
与景区内部OA系统对接
多语言版本适配外籍员工
您认为通过问卷网收集的员工满意度调研结果对景区管理改进的参考价值如何
参考价值很高，能直接指导管理优化
参考价值较高，可作为决策参考
参考价值一般
参考价值较低
几乎没有参考价值
您对问卷网客户支持服务响应效率的评分（1分非常不满意，5分非常满意，未接触过可选3分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向其他景区同行推荐使用问卷网开展内部员工调研
您认为影响景区员工参与问卷调研积极性的主要因素有哪些
问卷题目过多填写耗时久
担心反馈内容被溯源影响个人发展
认为调研后没有实际改进
问卷题目设计脱离实际工作场景
填写后没有相应激励
其他
对于优化问卷网在景区员工满意度调研场景的使用体验，您还有哪些具体的建议？