您目前所在的岗位类型是？
一线操作/服务岗
专业技术岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
职能支持岗
您在当前公司的累计工作年限是？
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
请对您当前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前岗位的工作内容与个人能力匹配度的感受是？
完全匹配，能充分发挥个人优势
基本匹配，可胜任大部分工作
一般匹配，存在部分能力缺口
不太匹配，工作内容与预期偏差较大
完全不匹配，难以适应当前工作要求
请对您当前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、各类补贴）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分有哪些？
基本工资水平偏低
绩效奖金核算规则不透明
补贴福利覆盖范围不足
薪酬调整机制不清晰
同岗位薪酬内部公平性不足
与行业平均水平差距较大
暂无优化需求
请对公司当前的福利保障体系（含社保公积金、带薪假期、节日福利、健康关怀等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司新增或优化的福利项目是哪些？
弹性工作制
补充商业保险
年度免费体检升级
员工培训与学习补贴
子女教育/托育支持
住房/交通补贴提升
团建活动形式优化
心理咨询与情绪支持服务
请对您所在团队的日常工作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的日常沟通顺畅程度如何？
非常顺畅，能及时获得工作指导与支持
比较顺畅，大部分问题可有效沟通解决
一般，仅在必要时进行工作沟通
不太顺畅，沟通存在较多障碍
非常不顺畅，几乎无法进行有效沟通
请对公司当前的员工职业发展通道设计满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前个人职业发展面临的主要阻碍有哪些？
晋升标准不清晰
培训资源不足难以提升能力
岗位轮换机会少
上级对个人发展的指导不足
公司发展空间有限
个人能力与高阶岗位要求存在差距
暂无明显阻碍
请对公司提供的各类培训学习资源（含入职培训、岗位技能培训、管理培训等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月参与公司组织的培训学习时长大约是？
1小时及以下
1-4小时（不含4小时）
4-8小时（不含8小时）
8小时及以上
几乎没有参与过公司组织的培训
请对您当前工作的任务量与工作强度合理性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中的加班频率大致是？
几乎不加班，可准时完成工作
偶尔加班，平均每月不超过3次
经常加班，平均每周1-2次
频繁加班，平均每周3次及以上
长期处于高强度加班状态
请对公司当前的工作环境（含办公硬件、场地环境、配套设施等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作环境中最需要改善的方面有哪些？
办公设备老旧影响效率
办公空间拥挤/布局不合理
食堂/餐饮配套不满意
通勤相关配套不足
休息区/休闲设施不完善
网络/信息化系统不稳定
暂无需要改善的方面
请对公司各项管理制度的公平性与合理性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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当您在工作中遇到问题或提出合理建议时，公司相关渠道的响应与处理效率如何？
响应非常及时，问题能得到快速解决
响应比较及时，大部分问题可妥善处理
一般，需要多次跟进才能得到反馈
响应较慢，很多问题不了了之
几乎没有有效反馈渠道
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）
您未来1年内的离职倾向是？
完全没有离职打算
有过想法但暂不行动
正在考虑外部机会
已有明确离职计划，半年内可能离开
已提交离职申请/即将离职
如果您考虑离职，最主要的影响因素会是哪些？
薪酬待遇达不到预期
职业发展空间有限
工作压力过大难以平衡生活
团队氛围/上下级关系不融洽
家庭/个人原因
对公司发展前景缺乏信心
其他更好的工作机会
暂无离职相关考虑
您是否了解公司当前针对员工体验提升的相关举措？
非常了解，且切实感受到相关变化
比较了解，知道部分相关举措
一般，偶尔听说过相关内容
不太了解，几乎没接触过相关信息
完全不了解，不知道公司有相关举措
综合来看，您对公司在落实员工关怀、提升员工满意度方面的整体表现评分是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司当前在管理或员工服务方面还有哪些亟待改进的地方？请结合实际工作体验提出您的宝贵建议。