您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
您是否有过参与职业教育相关课程（如技能培训、职业资格考证、职场提升课程等）的经历？
您在参与调研时，是否会因为问卷设置了问卷红包激励而更愿意点击进入填写？
您通常会因为哪些原因选择填写一份职业教育相关的调研问卷？
对调研主题感兴趣
有问卷红包等物质奖励
受朋友/平台邀请帮忙
希望反馈自己的真实想法帮助优化课程
打发空闲时间
其他
如果一份职业教育调研问卷没有设置任何激励，您愿意花费多长时间完成填写？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也愿意
无论时长都不愿意填写
您认为问卷红包的金额设置在什么区间，最能提升您完成职业教育类长问卷（10题以上）的意愿？
您更偏好哪种问卷红包的发放形式？
填写完成后立即发放固定金额
填写完成后随机抽取金额
审核通过后统一发放
累计参与多次调研后兑换大额奖励
如果职业教育调研问卷设置了随机金额的问卷红包，您是否会担心自己抽到的金额过低而放弃填写？
完全不会，有奖励就好
偶尔会，会先看最低金额说明
比较会，觉得不划算就不填
一定会，只参与保底金额高的调研
请您评价问卷红包激励对您认真填写职业教育调研问卷每一道题的影响程度（1分完全没影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过填写完职业教育相关调研后，没有收到承诺的问卷红包的情况？
从未遇到
遇到过1-2次
遇到过3次及以上
没参与过带红包的这类调研
如果曾经遇到过红包未兑现的情况，会影响您后续参与同类型带激励调研的意愿吗？
完全不影响
影响较小，还是会参与
影响较大，会谨慎选择平台参与
影响非常大，再也不参与带红包的调研
没有遇到过这类情况
您认为在职业教育调研中，除了问卷红包之外，哪些激励方式也能有效提升您的参与意愿？
免费赠送职业教育相关课程试听资格
赠送职业技能备考资料包
参与调研结果抽奖获得实物奖品
提供职业规划1对1咨询机会
完成调研后颁发电子参与证书
其他
您是否会因为某份职业教育调研的问卷红包金额较高，就主动分享给身边有职业教育学习需求的朋友一起参与？
请您对目前各类调研中问卷红包激励的整体吸引力进行打分（1分非常没有吸引力，5分非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职业教育类调研设置问卷红包，是否会让您觉得调研主办方更有诚意？
如果一份职业教育调研的主题非常贴合您的学习需求，但没有设置问卷红包，您的参与意愿是？
非常低，不想参与
比较低，有空才填
比较高，愿意花时间填写
非常高，会认真完成所有题目
您是否担心设置了问卷红包的职业教育调研，会存在诱导填写不真实答案的情况？
您觉得哪些因素会削弱问卷红包在职业教育调研中的激励效果？
问卷题目太多、填写耗时太长
红包金额过低
红包领取流程太复杂
担心个人信息泄露
之前有过红包未兑现的经历
调研主题和自己完全无关
其他
如果有设置了合理问卷红包的职业教育相关调研，您向身边朋友推荐参与的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
对于职业教育调研中如何更好地使用红包激励提升调研质量和参与度，您还有什么其他的建议吗？