您是否有过参与带问卷红包奖励的调研的经历？
是，参与过多次
是，参与过1-2次
否，从未参与过
如果一份职业教育主题调研附带问卷红包奖励，您愿意参与的程度打几分？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包的金额设置在哪个区间最能吸引您完成一份15题左右的职业教育调研？
您在参与带红包奖励的调研时，最在意哪些因素？
红包金额大小
红包领取的便捷性
调研题目长度
调研主题是否感兴趣
个人信息是否安全
是否存在领取门槛
您是否遇到过填写完调研后无法正常领取问卷红包的情况？
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
没参与过带红包的调研
如果调研承诺的问卷红包需要分享到社交平台才能领取，您的接受程度打几分？（1分完全不接受，5分完全接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比无奖励的职业教育调研，带问卷红包的调研是否会让您更认真地填写题目？
会，会更认真对待
不会，和无奖励时填写态度一样
反而会更敷衍，只为拿奖励
您认为问卷红包激励对职业教育调研哪些方面有帮助？
提升问卷回收率
缩短问卷回收周期
扩大调研覆盖人群
提升受访者填写认真度
没有明显帮助
您更偏好哪种红包发放形式？
填写完成立即到账的固定金额红包
填写完成后随机抽取的金额红包
达到一定填写质量要求后发放的红包
累计参与多份调研后兑换的红包
您认为随机金额的问卷红包相比固定金额红包，对您的吸引力打几分？（1分完全没吸引力，5分吸引力极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果职业教育调研的问卷红包金额较低，但调研主题您非常感兴趣，您是否愿意参与？
愿意，主题感兴趣就会参与
看情况，时间充裕就参与
不愿意，红包金额太低没有动力
您认为当前带红包奖励的职业教育调研存在哪些问题？
红包金额过低
红包领取规则不透明
题目过多过长，付出和奖励不匹配
存在诱导分享、虚假宣传红包的情况
个人信息泄露风险高
没有明显问题
您是否会因为某份调研有问卷红包奖励，而主动向身边的朋友转发推荐？
您对职业教育调研中使用问卷红包作为激励手段的整体满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包激励是否会影响职业教育调研结果的真实性？
会，很多人为了拿红包乱填，结果失真
影响不大，大部分人还是会如实填写
不会，红包只是激励，不影响填写真实性
除了问卷红包，您认为以下哪些激励方式也能吸引您参与职业教育调研？
职业教育相关课程优惠券
电子书籍/学习资料包
积分兑换实物礼品
调研结果公开分享
公益捐赠证书
其他
您对职业教育调研中使用问卷红包作为激励方式，还有哪些其他的建议或看法？