您目前所在的岗位类别是
生产制造岗
研发品控岗
市场销售岗
运营支持岗
管理岗
其他
您在当前零食企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前所从事工作的整体喜爱程度打几分？（1分非常不喜欢，5分非常喜欢）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您日常的工作投入度
薪酬福利水平
团队协作氛围
领导管理风格
个人成长空间
工作强度与压力
企业认同感
其他
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对公司目前提供的员工福利（如零食试吃、节日福利、体检等）的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作任务分配是否合理
非常合理，权责匹配
比较合理，偶有调整
一般，存在部分不合理安排
不太合理，任务过载情况较多
完全不合理，权责不对等
您认为公司在员工敬业度提升方面最需要改进的方向是
优化薪酬激励机制
完善晋升发展通道
加强内部沟通反馈
丰富员工关怀活动
优化工作流程减少无效劳动
强化企业文化建设
其他
您是否愿意主动承担岗位职责外的额外工作任务
非常愿意，会主动协助
比较愿意，合理安排下可以接受
视情况而定
不太愿意，只做好本职工作
完全不愿意
您对直接上级的管理方式与支持力度的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同公司的企业文化与发展理念
非常认同，与个人价值观高度契合
比较认同，大部分理念认可
一般，没有特别感受
不太认同，存在理念冲突
完全不认同
过去一年中，您通过哪些渠道参与过公司的意见反馈收集
内部在线问卷调研
部门例会沟通
直接上级一对一沟通
员工意见箱/内部反馈平台
工会/员工代表渠道
从未参与过任何反馈
您认为个人能力在当前岗位上的发挥程度如何？（1分完全没发挥，5分充分发挥）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年内的职业规划是
在当前岗位持续深耕，争取晋升
尝试内部转岗到其他模块
计划跳槽到其他行业
计划跳槽到其他零食企业
暂时没有明确规划
其他
以下哪些场景会让您产生强烈的职业成就感
完成有挑战性的工作项目
获得上级/同事的认可
研发的新品获得市场好评
帮助团队解决难题
获得薪资/职级提升
个人能力得到成长
其他
您对公司内部跨部门协作的顺畅程度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能平衡好日常工作与个人生活
完全可以，工作生活节奏舒适
基本可以，偶尔需要加班
一般，加班情况较多
比较困难，工作占用大量个人时间
完全无法平衡，严重影响生活
对于提升团队整体工作热情与敬业度，您还有哪些具体的建议或想法？