您在本院的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类别是？
临床医师
护理人员
医技人员
行政后勤人员
其他岗位
请您对科室内部的团队协作氛围进行评分（1分代表极差，5分代表极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前组织氛围中最让您认可的方面有哪些？
同事间互助友好
领导公平公正
制度透明合理
职业发展路径清晰
工作成就感强
其他
您认为目前组织氛围中亟待改善的问题有哪些？
工作负荷过大
跨部门协作效率低
奖惩机制不清晰
沟通反馈渠道少
人文关怀不足
其他
您对本院提供的职业发展支持的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向亲友推荐来本院就诊的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您对当前工作的投入程度打多少分？（1分非常投入，5分完全投入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作敬业度？
合理的薪酬待遇
和谐的团队氛围
充足的成长机会
领导的信任与支持
工作价值感
其他
当工作中遇到困难时，您能否及时获得同事或上级的帮助？
您对本院的绩效考核公平性的评价是？（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本院的文化价值观是否真正落实到日常管理中？
完全落实
大部分落实
部分落实
很少落实
完全没落实
您希望医院在组织氛围建设上优先开展哪些工作？
完善员工关怀机制
优化沟通反馈渠道
减轻一线工作负担
健全培训晋升体系
丰富团队文化活动
其他
您是否有长期在本院发展的打算？
非常确定
比较确定
不确定
不太打算
完全没有打算
总体而言，您对自己当前在本院的工作状态满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升本院组织氛围与员工敬业度，您还有哪些具体的意见或建议？