您所在的企业规模属于
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
过去12个月内，您参加公司组织的正式培训累计时长约为
10小时以内
10-30小时
30-60小时
60小时以上
您参加培训的主要发起方通常是
公司统一安排
部门要求
自主报名
晋升/岗位必备要求
请对您近期参加的企业培训整体内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师的专业度与授课表达能力进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训形式（线上/线下/混合式）的灵活度与体验感进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训时间安排的合理性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训配套资料、平台工具的完善度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业培训对您帮助最大的方面有哪些
岗位专业技能提升
通用能力（沟通/协作/管理）提升
行业认知拓展
职业发展规划清晰
团队凝聚力增强
实际工作问题解决
培训结束后，您将所学内容应用到实际工作中的程度约为
几乎没有应用
少量应用
部分应用
大部分应用
完全融入工作
您认为影响培训内容落地转化的最主要障碍是
内容与实际工作脱节
缺少后续跟进与辅导
工作太忙没有时间实践
缺乏应用场景与激励机制
自身理解吸收不足
综合您的培训体验，您向同事或合作伙伴推荐本企业培训项目的可能性有多大？（0-10分）
给出上述评分的最核心原因是
培训质量高、收获明显
整体体验较好但仍有提升空间
体验一般、没有特别感受
内容或形式存在明显不足
与个人需求匹配度低
您更希望企业未来增加哪些类型的培训内容
岗位专业技能进阶
领导力与管理能力
数字化工具应用
职业素养与软技能
行业前沿趋势
跨部门协作与项目实战
您偏好的培训频率是
每月1次及以上
每季度1-2次
每半年1次
根据业务需要灵活安排
您更偏好的培训形式是
线下面授
直播授课
录播课程自主学习
线上线下混合式
导师带教/工作坊
请对当前企业培训需求调研的精准度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训结束后的效果评估与反馈机制完善度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在培训后参与后续的效果跟踪访谈或行为数据收集
非常愿意
比较愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
您认为当前企业培训最需要改进的一个环节是什么？请简要说明
对于提升培训价值感与员工参与度，您还有哪些具体建议？