您目前所处的日化行业细分领域是？
护肤品领域
洗护用品领域
彩妆领域
口腔护理领域
家清用品领域
其他日化相关领域
您的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有过日化行业的离职经历？
是，近1年内有离职经历
是，1-3年前有离职经历
是，3年以上有离职经历
否，暂未离职
您通常通过哪些渠道获取日化行业的职场相关信息？
行业垂直社群
招聘类平台
同事/朋友私下交流
职场社交平台
行业线下沙龙/展会
公开的行业调研内容
如果您收到一份日化离职相关的调研邀请，更愿意通过以下哪些形式参与？
微信/企业微信直接转发的问卷链接
社群内发布的问卷二维码
邮件推送的调研入口
招聘平台内嵌的调研模块
行业公众号文章附带的问卷入口
您认为调研内容的匿名性对您填写日化离职相关真实想法的影响程度如何？（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过腾讯问卷参与过各类职场或行业调研？
多次使用
使用过1-2次
听说过但未使用过
完全不了解
您认为一份有效的日化离职调研，需要重点覆盖哪些维度的内容？
离职核心原因
离职后的职业流向
原企业的留人政策评价
行业薪酬水平对比
职场发展空间感受
工作强度与氛围反馈
如果您完成了一份有价值的日化离职调研，您是否愿意将问卷分享给身边同行业的朋友？
非常愿意
比较愿意
视内容而定
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会促使您主动分享一份行业调研问卷？
调研主题贴合自身经历，有共鸣
问卷填写流程简洁耗时短
参与调研可获得小奖励
调研结果后续会公开分享，有参考价值
发布方是可信的行业机构或平台
您对通过在线问卷形式收集日化行业离职相关数据的可信度打几分？（1分非常不可信，5分非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为日化离职调研的最佳推广周期是？
招聘旺季（金三银四、金九银十）
年终绩效考核结束后
行业重大政策调整期
无明显时间偏好，任何时段都可以
您觉得当前日化离职相关调研在传播过程中存在哪些问题？
推广触达的人群不够精准
问卷内容设计脱离实际职场情况
填写流程过于繁琐
调研结果不公开，参与者无法获得反馈
存在隐私泄露的顾虑
如果企业通过腾讯问卷发布内部离职调研，您认为员工的配合度会如何？
配合度很高，愿意真实反馈
配合度一般，会选择性填写
配合度较低，担心信息泄露
完全不愿意配合
您认为以下哪些推广方式能有效提升日化离职调研的填写量？
联动行业KOL转发推广
在精准的日化行业社群投放
与招聘平台合作定向推送
设置符合行业人群需求的参与奖励
依托企业HR渠道定向邀请在职/离职员工
您认为问卷的题目数量控制在多少道以内，您会更愿意完整填写？（1分对应10题以内，5分对应30题以内）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在参与完本次调研后，接收后续公开的日化行业离职研究相关报告？
对于日化行业离职调研的设计、推广与分享，您还有哪些其他的建议？