您所在的岗位类别是
临床医师
护理人员
公共卫生服务人员
行政后勤人员
其他医技岗位
您在本社区卫生服务机构的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作负荷过大
职业晋升空间有限
培训学习机会不足
团队协作氛围不佳
医患沟通压力大
请对机构提供的社会保险、节日福利等保障项目的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您希望单位在哪些方面增加员工支持
优化排班机制
增加心理疏导服务
完善职业发展通道
提高绩效奖励标准
改善办公及诊疗环境
丰富业余文化活动
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位组织的业务培训、技能提升活动的实用性评价是
请对所在科室的团队协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理建议被采纳的情况如何
经常被采纳
偶尔被采纳
很少被采纳
从未被采纳
没有提过建议
请对单位目前提供的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前社区卫生服务工作中最需要改善的硬件条件是
诊疗设备更新
办公电脑及系统升级
休息区配套完善
公共服务区域环境优化
便民服务设施补充
您对单位在员工关怀（如生日慰问、困难帮扶、健康体检等）方面的感受是
关怀很到位
比较到位
一般
不太到位
几乎没有相关关怀
请对您日常工作中承受的压力程度进行评分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚单位关于员工满意度反馈的常态化收集渠道
非常清楚
大概了解
听说过但不清楚具体方式
完全不知道有相关渠道
您更倾向于通过哪些方式参与后续的员工反馈收集
匿名在线问卷
定期座谈会
意见箱/线上留言通道
一对一沟通访谈
部门内部例会反馈
对于进一步提升社区卫生员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？