您在社区卫生服务机构的岗位类别是？
全科/专科临床医师
护理人员
公共卫生服务人员
医技/药剂人员
行政后勤人员
其他
您在本社区卫生服务机构的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬水平（含基本工资、绩效、补贴等）满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些？
工作任务繁重、人手不足
居民服务需求复杂、沟通成本高
公共卫生专项任务时间紧、要求高
职业晋升空间有限
薪酬待遇与付出不匹配
医患/居民纠纷风险
培训学习机会不足
其他
请对您所在岗位的工作强度合理性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对机构提供的社会保险、公积金及其他福利保障满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队内部的协作氛围进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构目前的人员配置是否能满足日常社区卫生服务工作需求？
完全满足
基本满足
存在缺口但可勉强支撑
缺口较大、影响服务质量
严重不足、工作难以开展
您希望机构重点加强哪些方面的培训支持？
临床诊疗技能提升
公共卫生服务规范
医患/居民沟通技巧
应急处置能力
职称考试与职业发展辅导
信息化系统操作
管理能力培训
其他
请对机构为员工提供的职业发展支持满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作场所的硬件设施（如诊疗设备、办公环境、休息区域等）是否满意？
请对机构内部信息传达与反馈机制的顺畅度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理意见或建议，是否能得到管理层的重视与回应？
您向身边同行推荐来本社区卫生服务机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前影响员工满意度提升的最核心因素有哪些？
薪酬待遇竞争力
绩效考核公平性
工作负荷合理性
职业发展空间
团队氛围与文化
领导管理方式
工作环境与硬件条件
居民认可与职业荣誉感
您是否感受到所在岗位的工作价值与居民认可？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少能感受到
完全感受不到
您对机构目前组织的员工关怀活动（如体检、团建、心理疏导等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意/未开展相关活动
请对您工作与个人生活的平衡程度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内，您是否有离开当前社区卫生服务机构的打算？
完全没有
暂时没有
不确定
有一定想法
已经在考虑离职
您认为机构在提升员工工作体验方面，最迫切需要改进的三项措施是什么？
关于社区卫生服务团队建设与管理优化，您还有哪些其他意见或建议？