您在当前企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您过去填写企业培训相关调查问卷时，通常的完成状态是？
每次都完整填写提交
大部分会完整填写
经常填到一半放弃
很少完成填写
基本不参与填写
请对您过往参与企业培训问卷的整体填写体验进行评分（1分体验极差，5分体验极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否体验过一页一题形式的在线调研问卷？
多次体验过
体验过1-2次
听说过但未体验过
完全不了解
对比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题的呈现方式对填写专注度的提升效果如何？
提升非常明显
有一定提升
没有明显差别
反而会降低专注度
您认为导致培训类问卷中途放弃填写的主要原因有哪些？
单页题目过多视觉压力大
题目表述晦涩难懂
问卷总长度过长耗时久
问题与自身关联度低
页面加载卡顿影响体验
答题操作流程繁琐
如果培训问卷采用单页单题逐题展示的形式，您认为自己的答题耐心会提升多少？（1分完全无提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题模式下，单份培训调研问卷设置多少道题目最容易让您坚持完成？
10题以内
11-20题
21-30题
30题以上都可以接受
您觉得一页一题的问卷形式具备哪些优势？
页面简洁视觉负担小
答题思路更聚焦不易分心
移动端填写体验更流畅
逐题推进有完成成就感
不容易漏答题目
在逐题展示的答题过程中，您是否希望随时看到整体答题进度提示？
非常需要，能明确剩余题量
比较需要，可缓解未知焦虑
无所谓，不影响填写
不需要，会增加心理压力
如果答题过程中支持随时暂存进度、下次打开自动续答，是否会提升您完成整份问卷的意愿？
请对您认为理想的企业培训问卷移动端适配体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了呈现形式之外，您认为哪些设计能有效提升培训问卷的完成率？
题目表述简洁直白
设置合理的填写激励
根据岗位匹配相关题目
控制整体答题时长在5分钟内
题目选项设置贴合实际情况
您通常更愿意在什么时段填写企业发放的培训调研问卷？
培训结束后当场填写
工作日工作间隙
工作日下班后
周末休息时间
都可以，没有明显偏好
如果问卷中设置少量开放题，您认为放在逐题流程的哪个位置最容易被认真作答？
问卷开头部分
问卷中间部分
问卷临近结尾部分
完全不希望出现开放题
您对企业培训调研采用更轻量化交互设计的接受程度如何？（1分完全不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为逐题展示模式下，是否需要支持返回修改上一题答案的功能？
非常需要
比较需要
无所谓
不需要，按顺序作答即可
如果企业后续培训调研全部采用单页单题的轻量化形式，您向身边同事推荐认真填写的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
关于优化企业培训员工调查的完成体验，您还有哪些其他的建议或想法？