您是否参与过采用一页一题形式呈现的企业培训相关调研？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，从未参与过
如果您参与过单题分页展示的调研，请对其整体浏览体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题的呈现形式对您专注回答当前题目的帮助程度如何？
帮助很大，能完全聚焦题目
有一定帮助，较少分心
没有明显帮助
反而会降低答题专注度
在填写企业培训相关调研时，哪些因素最容易导致您中途放弃填写？
单页题目过多，视觉压力大
题目内容与自身关联度低
答题耗时超出预期
页面加载卡顿、跳转不流畅
选项设置不合理，无法匹配真实情况
涉及过多隐私敏感问题
对比传统单页集中展示所有题目的调研形式，您对一页一题形式的接受度如何？
非常接受，更偏好这种形式
比较接受，两种形式都可以
不太接受，更偏好传统单页形式
完全不接受
您认为单题分页的设计对降低您的答题疲劳感有多大作用？（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当采用一页一题形式开展培训调研时，您能接受的单份问卷最长答题时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8-10分钟
10分钟以上也可以接受
您认为哪些优化方式能够提升单题分页类调研的填写完成率？
显示清晰的答题进度条
设置合理的题目跳转逻辑，减少无关题目
优化页面加载速度，实现秒级切换
适当加入答题激励
题目表述简洁易懂，避免冗长专业术语
支持随时断点续答
在一页一题的答题过程中，进度提示（如“第3题/共15题”）对您坚持完成问卷的影响程度是？
影响很大，看到进度会更愿意坚持答完
有一定影响，能缓解未知焦虑
影响很小，有没有都无所谓
没有影响，我只关注题目本身
如果企业培训调研采用一页一题形式，您对页面跳转流畅度的期待值是多少？（1分完全不在意，5分要求非常流畅无卡顿）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过单题分页调研中页面跳转卡顿、已填答案丢失的情况？
对于培训效果评估类的调研，您认为一页一题形式更适合搭配哪些题型？
满意度评分题
单选/多选态度题
简短开放文本题
NPS推荐度题
复杂矩阵量表题
需要详细阐述的长文本题
您认为在一页一题模式下，每道题的选项数量设置为多少最为合适？
2-3个
4-5个
6-8个
9个及以上也可以接受
您认为单题分页的设计对提升您答题的真实认真程度有多大帮助？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果调研支持随时返回修改上一题的答案，会提升您对一页一题形式的好感度吗？
会，有修改功能会更愿意使用这种形式
一般，影响不大
不会，我很少修改答案
您认为当前企业培训调研普遍存在哪些影响完成率的问题？
题目数量过多
题目表述模糊，理解成本高
形式单调，缺乏交互感
没有明确说明调研用途和数据保密性
答完后没有任何反馈
移动端适配差，手机填写不方便
在移动端填写调研时，您认为一页一题形式相比传统多题同屏形式的适配性如何？
适配性更好，手机上阅读和点击更方便
适配性差不多，没有明显差异
适配性更差，频繁跳转操作麻烦
如果后续公司的培训相关调研都采用单题分页的轻量化设计，您的整体支持程度是？（1分完全不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化企业培训调研的填写体验、提升问卷完成率，您还有哪些具体的建议？