您日常参与公司内部员工调查的频率大概是？
每月1次及以上
每季度1-2次
每半年1-2次
每年1次及以下
您是否有过填写活动策划相关员工调研中途放弃的经历？
从未有过
偶尔有过（1-2次）
经常有过（3次及以上）
几乎每次都难以填完
如果采用一页一题的问卷呈现形式，您认为对提升填写流畅度的帮助程度如何？（1分代表完全没帮助，5分代表帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统多题同页的员工调查最容易让您产生放弃念头的原因有哪些？
单页题目过多，视觉压力大
问题跳转逻辑混乱，找不到作答入口
页面加载卡顿，填写体验差
题目内容冗长，看不到完成进度
其他原因
您更倾向于哪种长度的单题展示形式？
整页仅展示1道题，答完自动进入下一题
单页展示2-3道关联度高的小题
单页展示5道以内题目即可
无所谓，只要内容清晰就行
您认为清晰的作答进度提示，对提升一页一题形式问卷的完成意愿影响有多大？（1分代表完全无影响，5分代表影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在活动策划类调研中，您认为哪些设计细节能提升您的作答意愿？
题目表述简洁直白，无专业晦涩术语
选项设置贴合实际工作场景，无无效选项
单题作答时长控制在10秒以内
支持随时断点续答，不用重复填写
答完可获得小奖励或反馈
如果问卷采用一页一题设计，您能接受的整体作答总时长是多少？
3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8分钟以上也可以接受
您认为手机端适配的一页一题作答体验，相比PC端是否更友好？（1分代表完全不友好，5分代表非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到过哪些一页一题形式问卷的不佳体验？
翻页加载速度慢，等待时间长
无法返回修改之前的答案
进度提示不准确，误以为快结束实则还有很多题
题目之间逻辑断裂，上下文不连贯
没有遇到过不佳体验
在活动策划相关的员工调研中，您是否愿意优先选择一页一题形式的问卷进行填写？
您认为合理的题目逻辑跳转设计，对提升单题单页问卷的完成率作用有多大？（1分代表完全没作用，5分代表作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些类型的题目更适合用一页一题的形式呈现？
需要仔细思考的开放文本题
涉及敏感评价的评分题
有复杂逻辑跳转的分支题
选项较多的多选题
所有题型都适合
您在填写单题单页问卷时，是否会因为看不到后续题目而产生焦虑感？
关于优化活动策划类员工调查的完成率，您还有哪些具体的建议或想法？