您的年龄区间是？
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在当前母婴店的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是？
门店导购/销售
育儿顾问/营养师
收银/行政
门店店长/主管
后勤/仓储人员
您之前是否参与过带有现金或实物奖励的线上调研？
从未参与过
偶尔参与（1-3次）
经常参与（4次及以上）
您在填写本次调研前，是否注意到本次调研设置了问卷红包奖励？
是，一开始就注意到了
是，填写到一半才注意到
否，完全没注意到
问卷红包的设置对您决定打开并参与本次调研的影响程度如何？（1分=完全无影响，5分=决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果本次调研没有设置问卷红包，您参与填写的可能性有多大？
完全不会参与
可能不会参与
不确定
可能会参与
一定会参与
您更偏好哪种形式的调研激励？
填写后必得小额现金红包
填写后抽取大额现金红包
门店购物优惠券/抵扣券
实物小礼品（如母婴试用装）
无激励也愿意参与
您认为设置了问卷红包的调研，相比无激励的调研，题目回答的认真程度会如何变化？（1分=明显更敷衍，3分=无明显差别，5分=明显更认真）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在填写过程中，您是否因为想要尽快获得红包而加快了答题速度？
完全没有，和平时答题速度一样
稍微加快了一点，但不影响思考
明显加快了，有些题目没仔细看就选了
您认为随机金额的红包奖励和固定金额的红包奖励，哪种更能吸引您完成调研？
固定金额，收益确定更安心
随机金额，有惊喜感更有动力
两者吸引力差不多
都不吸引我
您对当前母婴店内部团队协作氛围的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前母婴店上下级沟通顺畅程度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前母婴店员工关怀与福利制度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为良好的门店组织氛围主要体现在哪些方面？
同事之间互帮互助
领导公平公正对待员工
薪酬福利合理透明
有清晰的晋升发展通道
工作安排合理不内卷
您认为红包激励的金额设置在什么区间，最能平衡参与积极性和调研成本？
0.5元以下
0.5-2元
2-5元
5元以上
金额不重要，有就行
除了红包激励外，哪些因素会影响您是否愿意认真填写一份组织氛围调研？
调研题目数量是否过多
题目是否涉及个人隐私
调研结果是否真的能改善工作环境
是否占用过多非工作时间
领导是否强制要求填写
您对母婴店利用问卷红包开展内部调研、提升员工反馈积极性，有什么具体的建议或意见？