您在当前加盟组织中的岗位是？
一线服务/操作人员
门店基层管理者
门店负责人
区域加盟管理岗
您之前是否有过通过飞书问卷填写调研的经历？
从未有过
有过1-2次
有过3-5次
有过5次以上
本次您是因为看到问卷红包提示才决定参与填写的吗？
完全是，看到红包才点进来
部分是，红包是重要推动因素
不太是，主要是想反馈组织相关问题
完全不是，和红包无关
请对本次问卷红包的金额吸引力进行评分（1分=完全没吸引力，5分=非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果本次调研没有设置问卷红包，您参与填写的可能性有多大？
完全不会参与
大概率不会参与
可能会参与
一定会参与
您认为红包激励多大程度上提升了您填写问卷的认真程度？（1分=完全没有提升，5分=有极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得在加盟组织氛围调研中使用红包激励，可能存在哪些影响？
提升员工参与率
可能导致为了拿红包随意填写
让员工感受到组织对反馈的重视
增加调研的成本投入
没有明显影响
您在填写本次问卷前，是否清楚本次调研的主题是加盟组织氛围相关内容？
您对当前所在加盟组织的整体氛围满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前加盟组织氛围中哪些方面表现较好？
团队沟通协作顺畅
上下级沟通平等开放
员工意见能得到及时反馈
工作分配公平合理
团队归属感强
激励机制完善
您认为当前加盟组织氛围中哪些方面亟待改善？
沟通效率低，信息传递不及时
管理方式生硬，缺乏人文关怀
意见反馈渠道不通畅
奖惩机制不公平
团队凝聚力不足
员工成长空间有限
您是否愿意主动向身边的加盟体系同事分享需要填写的调研问卷？
如果后续还有通过飞书问卷发放的加盟组织相关调研，您的参与意愿是？（1分=完全不愿意，5分=非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种问卷红包的发放形式？
填写完成即可领取固定金额红包
填写完成后参与随机金额红包抽奖
填写质量审核通过后发放红包
不需要红包，其他形式激励即可
您认为红包金额设置在什么区间，最能平衡参与率和填写质量？
您在填写过程中，是否会因为想要尽快拿到红包而跳过需要仔细思考的题目？
您认为问卷红包激励对加盟组织氛围调研数据真实性的影响程度是？（1分=会严重降低真实性，5分=完全不影响真实性）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了红包激励外，以下哪些方式会提升您参与组织氛围调研的积极性？
调研后公开反馈改进方案
对提出有效建议的员工给予额外奖励
明确告知调研结果会用于实际管理优化
管理层带头参与并重视反馈
缩短问卷填写时长
您平均每次填写类似组织调研问卷愿意花费的时长是？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上都可以
您向其他加盟体系同事推荐参与带红包激励的组织调研的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
对于在加盟组织氛围调研中使用问卷红包作为激励手段，您还有哪些其他的看法或建议？