您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在当前温泉企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类型是？
一线服务岗（前台、温泉接待、客房服务等）
运营管理岗
后勤支持岗（行政、人力、财务等）
市场营销岗
其他
您之前是否使用过飞书问卷参与过调研？
从未使用
使用过1-2次
使用过3-5次
经常使用
本次您参与的温泉组织氛围调研是否设置了问卷红包激励？
如果本次调研设置了问卷红包，您认为红包激励对您打开调研链接的吸引力有多大？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在没有红包激励的情况下，您完成一份温泉组织氛围调研的意愿通常是？
当知道填写飞书问卷可获得随机红包时，您完成调研的意愿变化是？
您认为问卷红包激励会带来哪些影响？
提升问卷打开率
提高问卷完成率
可能导致随意作答影响数据质量
提升员工对调研的关注度
增加企业调研成本
没有明显影响
您认为红包金额大小对您作答认真程度的影响有多大？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种红包发放形式？
填写完成后即时发放随机金额红包
填写完成后统一抽取大额红包
固定金额小红包人人有份
不需要红包激励
您对当前所在温泉企业的整体组织氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前温泉企业组织氛围中哪些方面需要改进？
上下级沟通效率
团队协作氛围
员工关怀福利
薪酬激励机制
职业发展通道
工作环境与设施
其他
您是否会因为有红包激励而更愿意主动向同事推荐填写相关调研？
您认为使用飞书问卷发放调研并搭配红包激励的形式，整体便捷性如何？（1分非常不便捷，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包的人均设置在哪个区间更合理？
1元以下
1-3元
3-5元
5元以上
金额不重要，有即可
除了红包激励，以下哪些因素会提升您参与组织氛围调研的积极性？
调研结果会公开并落地改进
调研题目精简耗时短
领导重视并带头参与
调研严格匿名保护隐私
可获得非现金类福利（如调休券、温泉体验券等）
其他
您认为红包激励对提升温泉组织氛围调研数据代表性的帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果后续企业再次通过飞书问卷开展调研并设置红包，您的参与意愿是？
不愿意参与
视时间情况而定
愿意参与
会第一时间参与
对于温泉组织氛围调研的激励方式，您还有哪些其他建议？