问卷红包在温泉组织氛围调研中的激励效果研究

您好!本次调研旨在了解问卷红包在温泉组织氛围调研中的激励效果,您的真实反馈对研究结论至关重要,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写。
您是否有过参与带有问卷红包奖励的调研活动的经历
是,参与过多次
是,参与过1-2次
否,从未参与过
您此前是否参与过温泉相关的组织氛围类调研
是,参与过
否,没有参与过
如果一份温泉组织氛围调研设置了问卷红包奖励,您认为对提升您参与意愿的作用有多大?(1分=完全无作用,5分=作用非常大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您看到带有问卷红包标识的调研邀请时,您的第一反应更接近以下哪一项
有奖励很划算,会优先点开填写
先看调研主题是否感兴趣,再决定是否参与
担心是诈骗链接,会直接忽略
无所谓,有没有奖励都不影响我的选择
您认为以下哪些因素会影响您决定是否填写一份温泉组织氛围调研
是否有问卷红包类的物质奖励
调研题量大小与填写时长
调研主题与自身的相关度
个人信息的保密程度
调研发起方的可信度
其他
对于带有问卷红包的温泉组织氛围调研,您能接受的最长填写时长是多少
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
如果填写温泉组织氛围调研可获得问卷红包,您更倾向于哪种红包发放形式
填写完成后即时发放固定金额红包
填写完成后参与随机金额抽奖
填写完成后累计积分兑换红包
只要有奖励,哪种形式都可以
您认为问卷红包的金额设置对您参与温泉组织氛围调研的动力影响程度如何?(1分=完全没影响,5分=影响极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单次温泉组织氛围调研设置多少金额的问卷红包,对您来说最有吸引力
0.5元及以下
0.5-1元
1-3元
3-5元
5元以上
如果温泉组织氛围调研的问卷红包需要分享到社交平台才能领取,您的选择是
愿意分享,能拿到奖励就行
不愿意分享,会放弃领取奖励
视分享的平台和内容而定
您认为在温泉组织氛围调研中使用问卷红包激励,可能存在哪些问题
容易吸引为了拿奖励随意填写的无效样本
会让参与者只关注奖励而忽略调研本身的意义
可能增加调研的整体成本
若奖励发放不及时反而会引发参与者不满
不存在明显问题
其他
如果您是为了问卷红包参与温泉组织氛围调研,您是否会认真阅读每道题目再作答
会,即使为了奖励也会如实填写
大部分题目会认真看,偶尔会随便选
不会,随便填完尽快拿奖励
您认为设置问卷红包是否能提升温泉组织氛围调研的问卷回收率?(1分=完全不能,5分=能大幅提升)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为设置问卷红包是否能提升温泉组织氛围调研收集到的数据真实性?(1分=完全不能,5分=能大幅提升)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
相比无奖励的温泉组织氛围调研,带有问卷红包的同主题调研,您的填写认真程度会如何变化
明显更认真
和没有奖励时差不多
反而会更不认真
不确定
除了问卷红包这类现金奖励,您认为以下哪些激励方式也能提升您参与温泉组织氛围调研的意愿
温泉消费优惠券/折扣券
免费温泉体验名额抽奖
调研结果公开反馈
电子纪念证书
公益捐赠背书
其他
您是否遇到过填写完调研后,承诺的问卷红包未正常发放的情况
遇到过多次
遇到过1次
从未遇到过
如果您曾遇到红包未兑现的情况,这会多大程度降低您后续参与同类带奖励调研的意愿?(1分=完全不影响,5分=影响极大,未遇到过请选“不涉及”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在温泉组织氛围调研中,问卷红包激励更适合面向哪类人群发放
温泉企业内部员工
到店消费的温泉游客
关注温泉旅游的潜在消费者
以上人群都适合
从您的个人体验出发,您是否支持在温泉组织氛围调研中使用问卷红包作为参与激励
非常支持
比较支持
无所谓
不太支持
非常不支持
关于问卷红包在温泉组织氛围调研中的应用,您还有哪些其他的看法或建议?
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