您在加盟组织中的岗位层级是
一线门店员工
门店主管/店长
区域运营人员
品牌加盟总部对接人员
您是否参与过使用飞书问卷发放的加盟组织氛围相关调研
是，参与过1-2次
是，参与过3次及以上
否，从未参与过
在参与加盟组织氛围调研前，您是否知晓飞书问卷设有问卷红包激励
非常清楚，提前看到了红包提示
略有了解，听说有红包但不清楚规则
完全不知道，参与后才发现有红包
您认为飞书问卷的问卷红包提示对您打开调研链接的吸引力如何？（1分毫无吸引力，5分非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果加盟组织氛围调研没有设置飞书问卷红包激励，您的参与意愿会是
依然会主动认真完成
有空就填，没空就跳过
大概率不会参与
肯定不会参与
您认为问卷红包金额大小对您填写加盟组织氛围调研的认真程度影响有多大？（1分完全无影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在参与带红包激励的飞书问卷调研时，更关注以下哪些方面
红包领取的门槛高低
红包金额的随机范围
调研题量的多少
调研问题的易懂程度
个人信息的保密程度
您是否遇到过完成飞书问卷调研后无法正常领取红包的情况
从未遇到
遇到过1次
遇到过2次及以上
没注意过红包是否到账
若曾遇到红包领取异常，该情况对您后续参与同类加盟组织调研的负面影响程度为？（1分完全无影响，5分严重影响参与意愿）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷红包激励在加盟组织氛围调研中起到的主要作用有
提升调研的整体参与率
缩短调研的回收周期
提高员工填写的配合度
让员工感受到组织的重视
作用不明显，和无激励差异不大
您更倾向于参与哪种激励形式的加盟组织氛围调研
填写即得固定小额红包
填写后抽取随机金额红包
填写后获得门店团建积分
无物质激励，纯自愿参与
您认为当前飞书问卷设置的随机红包金额区间，对加盟门店员工的激励匹配度如何？（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为飞书问卷有红包激励，而更愿意主动向同事转发加盟组织氛围调研链接
肯定会，愿意帮忙扩散
可能会，看红包金额决定
不会，和我无关
反感转发调研类链接
您认为带红包激励的飞书问卷在加盟组织场景推广时，可能存在哪些问题
部分员工为抢红包乱填答案，影响数据真实性
红包成本较高，增加调研投入
容易让员工形成无红包不参与的习惯
红包规则复杂，容易引发投诉纠纷
不存在明显问题
整体来看，您对飞书问卷红包在加盟组织氛围调研中的激励效果满意度为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来加盟组织开展氛围调研时，红包激励的发放频率设置为多少更合适
每次调研都设置红包
每季度1次大型调研设置红包
半年度/年度调研设置红包
不需要设置红包激励
对于优化飞书问卷红包在加盟组织氛围调研中的应用效果，您还有哪些具体的建议？