您所在的制造业细分领域属于
装备制造
电子元器件制造
汽车及零部件制造
消费品制造
原材料加工制造
其他制造业领域
您在当前企业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的岗位类别是
一线生产操作岗
技术研发岗
质量管控岗
生产管理岗
行政职能岗
其他岗位
您过往参与企业内部员工调查的频率大约是
从未参与过
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月及以上1次
您通常通过哪种渠道收到企业发放的调研问卷
企业内部办公系统推送
部门工作群转发
直属上级口头通知后扫码填写
企业邮件推送
线下纸质问卷发放
其他渠道
请对您过往参与问卷填写时的渠道便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷分享的触达方式对员工参与意愿的影响程度如何
完全没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您认为以下哪些问卷分享方式更容易获得一线员工的有效反馈
班前会集中说明后统一填写
班组群内定向推送并附填写说明
设置小额填写激励后推送
由直属主管动员后填写
在员工休息区放置问卷二维码自主填写
其他方式
您在填写员工类调研问卷时，通常会花费多长时间完成
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
以下哪些因素会导致您填写问卷时提供非真实的回答
担心个人回答被识别追溯
题目表述晦涩难以理解
问卷过长失去耐心
题目选项与实际情况不符
认为填写问卷没有实际意义
其他因素
请对您过往参与的企业内部问卷的题目表述清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷中设置逻辑跳转题是否有助于提升作答的准确性
完全没有帮助
帮助较小
帮助一般
帮助较大
帮助非常大
您认为从数据收集环节来看，以下哪些措施有助于提升员工调查的数据质量
明确问卷填写的匿名承诺
控制单份问卷的题目总数量
提前向员工说明调研目的与数据用途
避免出现引导性过强的题目
对回收的问卷设置有效性校验规则
其他措施
如果问卷填写后会向参与者同步最终的调研结论与改进方向，您的参与意愿会如何变化
参与意愿明显降低
参与意愿略有降低
没有变化
参与意愿略有提升
参与意愿明显提升
请对您所在企业过往员工调研结果的落地改进效果进行评分（1分完全没有落地，5分落地效果非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过同一份问卷被多次重复推送的情况
从未遇到
偶尔遇到
约一半时候会遇到
经常遇到
每次都会遇到
您认为问卷分享过程中存在的以下哪些问题会直接影响回收数据的有效性
重复推送导致员工随意填写
未说明调研目的引发员工抵触
推送时间与生产高峰期冲突导致匆忙作答
分享链接失效或跳转卡顿
未区分岗位群体推送通用问卷
其他问题
您认为针对一线生产员工和办公室职能员工，是否需要设计差异化的问卷分享策略
请对您了解的企业当前员工调研全流程的规范程度进行评分（1分非常不规范，5分非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于制造业场景下优化问卷发放流程、提升调研数据质量，您还有哪些具体的建议？