基于因子分析的医疗健康技术人员样本收集研究问卷

您好!感谢您参与本次基于因子分析的医疗健康技术人员样本收集研究。本次调研旨在了解医疗健康技术人员的职业现状、能力结构与发展需求,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写。
您的性别是
男
女
不愿透露
您的年龄区间是
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您从事医疗健康技术相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在的医疗机构类型是
三级公立医院
二级公立医院
基层医疗卫生机构
民营医院/诊所
公共卫生机构
医疗相关企业/科研院所
其他
您目前的专业技术职称是
初级及以下
中级
副高级
正高级
暂无职称
您日常工作中主要涉及的技术领域是
临床诊疗技术
医学检验/影像技术
公共卫生与疾控技术
康复治疗技术
医学信息技术/智慧医疗
药学相关技术
其他
请您对自身当前的专业技术操作熟练度进行评分(1分代表非常不熟练,5分代表非常熟练)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对所在单位提供的专业技能培训充足程度进行评分(1分代表非常不充足,5分代表非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前岗位的工作负荷合理程度进行评分(1分代表非常不合理,5分代表非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对所在单位的薪酬福利满意程度进行评分(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对所在团队的协作氛围满意程度进行评分(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您近一年参加专业技术相关培训的累计时长约为
10学时及以下
11-30学时
31-60学时
61学时及以上
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些
工作任务繁重
职业晋升通道狭窄
知识技术更新过快
医患/服务对象沟通压力
科研产出要求高
薪酬待遇与付出不匹配
其他
您认为医疗健康技术人员最需要提升的核心能力包括哪些
专业实操技能
科研与创新能力
沟通协调能力
应急处置能力
数字化技术应用能力
终身学习能力
其他
您是否有明确的近3年职业发展规划
有非常清晰的规划
有大致方向但不明确
暂时没有规划
完全没考虑过
您主要通过哪些渠道获取最新的专业技术知识
单位组织的培训
学术会议/行业交流
专业期刊/数据库
线上学习平台
同行交流分享
其他
您认为智慧医疗、人工智能等新技术对您日常工作的影响程度是
影响非常大,显著提升工作效率
有一定影响,部分工作得到优化
影响较小,日常工作变化不大
几乎没有影响
您是否愿意参与后续相关的医疗健康技术研究调研活动
非常愿意
比较愿意
无所谓
不愿意
您认为当前医疗健康技术人员队伍建设最需要解决的问题是什么?欢迎留下您的宝贵建议
    ____________

20题 | 被引用266次

模板修改
使用此模板创建