基于因子分析的滑雪技术人员体验测评研究调查问卷

您好!感谢您参与本次基于因子分析的滑雪技术人员体验测评研究。本次测评旨在系统了解滑雪技术人员在工作场景中的真实体验与核心诉求,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写。
您目前从事滑雪技术相关工作的年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的滑雪技术岗位类型是?
滑雪教练
雪场设备技术运维
雪道安全技术保障
滑雪赛事技术裁判
滑雪装备研发技术人员
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在工作场地的硬件设施是否能满足日常技术工作开展需求?
完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全不满足
您在日常工作中遇到的主要困难包含以下哪些方面?
专业技能培训不足
工作环境恶劣
薪酬待遇偏低
职业晋升通道不清晰
团队协作不畅
安全保障措施不到位
其他
请对您所在单位提供的专业技能培训有效性进行评分(1分完全无效,5分非常有效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平与您的技术能力及工作付出是否匹配?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
您向身边从事相关行业的朋友推荐来您所在单位从事滑雪技术工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些因素对提升您的工作体验最为重要?
完善的福利保障
充足的专业成长机会
舒适的工作环境
合理的排班制度
融洽的团队氛围
完善的安全防护体系
其他
您所在单位是否会定期组织滑雪技术相关的考核或能力评估?
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未组织
请对您工作中的安全保障措施完善程度进行评分(1分非常不完善,5分非常完善)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自身未来3-5年在滑雪技术领域的职业发展是否有清晰规划?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全没有规划
您希望单位在以下哪些方面增加资源投入?
专业技能进阶培训
工作装备更新升级
员工关怀活动
薪酬绩效体系优化
职业晋升通道建设
工作环境改善
其他
请对您当前工作的团队协作氛围进行评分(1分非常不融洽,5分非常融洽)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前滑雪行业对技术人员的重视程度如何?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视
您在工作中产生倦怠情绪的主要原因有哪些?
工作强度过大
长期户外作业身体负荷高
职业认同感低
个人能力提升遇到瓶颈
人际关系压力
收入不稳定
其他
请对您工作获得的社会认同感进行评分(1分非常不认同,5分非常认同)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有意愿长期从事滑雪技术相关工作?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您认为本次测评覆盖的维度是否全面?如有遗漏的重要体验维度,请补充说明。
    ____________
对于提升滑雪技术人员的工作体验,您还有哪些具体的建议或意见?
    ____________

20题 | 被引用795次

模板修改
使用此模板创建