您从事温泉行业销售相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您目前所在的温泉企业规模属于？
小型温泉（年接待量10万人次以下）
中型温泉（年接待量10-50万人次）
大型温泉（年接待量50万人次以上）
温泉度假综合体
您的平均月收入（含提成）处于以下哪个区间？
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
请对您当前工作整体的薪酬公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在岗位的提成激励机制合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些？
销售业绩指标过高
客户开发与维护难度大
淡旺季收入波动大
跨部门协作不顺畅
职业晋升通道不清晰
工作时长过长/节假日休息少
其他
请对企业提供的销售技能相关培训实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业现有培训最需要补充哪些内容？
温泉产品专业知识
客户沟通与谈判技巧
新媒体营销获客方法
客户关系维护策略
投诉处理与应急应对
职业发展规划指导
其他
请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对销售团队内部的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对企业为员工提供的福利保障（社保、食宿、带薪假等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在向客户推介温泉产品时，遇到的主要阻碍有哪些？
产品同质化严重缺乏竞争力
定价灵活性不足
品牌知名度不够
配套服务跟不上宣传承诺
客户对温泉康养价值认知不足
其他
请对您日常工作中使用的客户管理、订单登记等数字化工具便捷性进行评分（1分非常难用，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业是否充分听取一线销售人员的客户反馈意见？
完全不听取
偶尔听取但很少落地
会听取并部分落地
非常重视且及时优化
请对您工作中个人能力的成长提升空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边从事销售工作的朋友推荐来本温泉企业就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
以下哪些因素提升后，会显著增强您的工作归属感？
更有竞争力的薪酬提成
更完善的培训成长体系
更清晰的晋升通道
更人性化的排班与休假制度
更融洽的团队氛围
更优质的温泉产品与服务支撑
其他
您未来1年内的职业规划是？
继续在本岗位深耕
争取内部晋升到管理岗
跳槽到其他温泉企业
转行到其他行业
暂时没有明确规划
结合您的一线工作经验，您认为当前温泉销售工作体验中最亟待改善的方面是什么？
对于提升温泉销售人员整体工作体验，您还有哪些其他的建议或想法？