您目前所在的广告公司规模属于
20人以下（小型工作室）
20-100人（中型公司）
100-500人（中大型公司）
500人以上（大型集团）
您在广告行业的从业年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是
创意策划类
客户执行类
媒介投放类
设计制作类
技术支持类
行政职能类
管理类
请对您目前整体工作的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的薪酬福利竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的绩效考核公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响工作体验的因素有哪些
加班频率过高
创意产出被频繁否定
客户需求反复变更
团队协作不顺畅
晋升通道不清晰
专业培训不足
办公环境不佳
请对公司提供的专业技能培训与成长支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班时长约为
基本不加班
5小时以内
5-15小时
15-25小时
25小时以上
请对您所在团队的沟通氛围与协作效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司当前的晋升机制是否认可
非常认可，路径清晰公平
比较认可，有明确上升空间
一般，感受不明显
不太认可，存在论资排辈现象
完全不认可，几乎无晋升机会
您认为公司在员工关怀方面可以加强的方向有
弹性工作制落实
加班调休/补贴完善
心理健康支持
团建活动优化
节日福利升级
员工家属关怀
请对您工作中获得的成就感与价值认可进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内更换工作的打算
完全没有，愿意长期发展
暂时没有，持观望态度
不确定，看后续发展机会
有考虑，正在留意合适机会
已经在准备离职
如果未来考虑跳槽，您最看重新公司的哪些特质
更合理的工作节奏
更高的薪酬水平
更优质的客户资源
更成熟的创意氛围
更清晰的发展路径
更完善的福利体系
请对公司管理层的决策透明度与管理方式进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
结合您的实际工作经历，您认为提升广告从业者工作幸福感最有效的措施有哪些？
对于优化广告行业员工满意度相关的管理机制，您还有哪些其他建议？