您所在企业的员工规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
过去一年，您所在企业采购的企业培训主要覆盖哪些方向
新员工入职培训
管理层领导力提升
专业技能进阶
通用素养培训
数字化转型相关培训
其他
您所在企业组织企业培训的主要频率
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1-2次
每年1次及以下
您通常通过哪些渠道筛选企业培训服务商
同行口碑推荐
过往合作经验
行业峰会/展会
线上搜索引擎
第三方服务平台
服务商主动对接
请您对我司过往提供的培训服务整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为过往合作的培训项目中，最让您认可的方面有哪些
课程内容贴合业务需求
讲师专业度高
培训形式灵活多样
后续落地跟进到位
性价比高
服务响应及时
您所在企业是否会针对培训效果开展系统的数据分析
每次培训后都会开展
重点项目会开展
偶尔开展
从未开展
开展培训效果数据分析时，您最关注哪些维度的指标
学员现场满意度
知识技能掌握程度
培训后行为改变
业务绩效提升情况
培训投入产出比
其他
您认为目前培训效果数据分析工作最大的难点是什么
数据收集渠道不统一
缺乏专业的分析方法
数据难以和业务结果挂钩
没有足够的人力投入
不知道如何应用分析结果
未来1年，您所在企业计划重点投入的培训方向有哪些
中高层管理能力提升
核心岗位专业技能深化
新业务/新产品相关培训
员工职业素养提升
内部讲师队伍建设
培训数字化体系搭建
您更偏好哪种培训交付形式
线下面授
线上直播
录播课程自主学习
线上线下混合式
工作坊/沙盘类实操形式
选择培训服务商时，您最看重的核心因素有哪些
行业服务经验
课程定制化能力
讲师资源储备
培训全流程服务能力
数据化效果评估能力
价格合理性
您是否愿意尝试基于学员学习行为数据定制的个性化培训方案
请您对我司培训服务的需求匹配度进行评分（1-5分，1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望我们在哪些方面进一步优化服务
丰富课程品类
提升定制化程度
强化培训效果跟踪
增加行业专属解决方案
优化服务响应速度
提供更多配套学习工具
您所在企业每年的培训预算大致范围
10万以下
10-50万
50-200万
200万以上
您向同行或合作伙伴推荐我司培训服务的可能性有多大？（0-10分）
对于我司后续的培训产品与服务优化，您还有哪些其他建议或期待？