您的年龄段是？
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
您目前的主要工作岗位是？
收银结算
货架理货
生鲜/熟食区值守
门店清洁
多岗位轮值
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前薪资福利中最需要改善的部分是？
基础工资标准
加班补贴核算
节假日福利
社保/商业保险保障
年终奖励机制
请对您日常工作的劳动强度适配度进行评分（1分完全超出承受范围，5分强度非常合适）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
门店是否针对银发族员工的身体状况设置了合理的工间休息制度？
有完善的休息制度且严格执行
有相关制度但执行不到位
没有明确制度，可灵活休息
基本没有固定休息时间
您在工作中遇到的主要身体负担来自哪些方面？
长时间站立
搬运重物
频繁弯腰理货
熬夜排班
操作智能设备的视觉疲劳
您希望排班时优先考虑哪些因素？
避开早高峰/晚高峰高强度时段
不安排深夜班次
保证每周固定休息日
可根据个人身体状况调班
与家人照料时间不冲突
请对门店工作环境的适老化友好程度进行评分（1分非常不友好，5分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店工作环境需要补充哪些适老化设施？
收银台旁的休息座椅
放大字体的操作指引标识
防滑地面防护
常用工具的低位摆放架
应急医药箱（含常用老年药品）
门店管理者是否会主动关注您的工作困难与身体状况？
经常主动询问并提供帮助
偶尔会关注
只有提出诉求时才会回应
基本不会关注
请对您和门店同事、管理者的沟通顺畅度进行评分（1分沟通非常困难，5分沟通十分顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职及在岗期间，门店是否为您提供了适配银发族学习节奏的岗位技能培训？
有慢节奏、多轮次的专项培训
有统一培训但节奏较快跟不上
仅简单口头告知操作要点
没有接受过相关培训
您在操作门店智能设备（如收银系统、自助机、盘点设备）时遇到的主要困难是？
字体太小看不清
操作步骤太复杂记不住
系统反应快跟不上操作节奏
遇到故障不知道如何处理
没有明显困难
您在工作中是否感受到来自顾客的尊重与认可？
经常感受到
偶尔感受到
基本没有特别感受
偶尔遇到不尊重的情况
经常遇到不尊重的情况
您向身边同龄朋友推荐到便利店从事相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为目前门店针对银发族员工的关怀措施整体效果如何？
效果很好，切实感受到关怀
有一定效果但不够完善
基本没有实质关怀措施
完全没有相关关怀
您最希望门店增加哪些针对银发族员工的关怀举措？
定期健康体检
突发身体不适的应急帮扶机制
适配年龄的绩效激励方案
年轻员工结对帮扶机制
节日/生日的专属慰问
您是否了解门店的员工诉求反馈渠道？
非常了解，且反馈后能得到及时回应
了解渠道，但反馈后回应较慢
听说过但不清楚具体怎么反馈
完全不知道有反馈渠道
请对您在工作中获得的职业价值感进行评分（1分完全没有价值感，5分价值感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有长期在当前便利店继续工作的打算？
打算长期稳定做下去
暂时做着，有合适机会会考虑更换
打算短期内就离职
不确定
结合您的实际工作体验，您认为还有哪些措施可以进一步提升银发族员工的工作感受？欢迎提出宝贵建议。