您所在的岗位类别是？
研发/技术类
生产/质量类
销售/市场类
职能支持类（人力/行政/财务等）
临床/售后支持类
您在本公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合来看，您对当前工作的整体满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金）是否满意？
您认为公司目前的薪酬在医疗器械行业内的竞争力如何？
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您认为当前福利体系中最需要优化的项目有哪些？
五险一金缴纳基数/比例
年度健康体检
带薪年假/法定假期
节日福利/生日关怀
加班补贴/调休机制
员工培训/学习补贴
其他
过去一年中，您参与过哪些公司提供的成长支持？
新员工入职培训
岗位专业技能培训
管理能力提升培训
行业法规/合规培训
外部研讨会/展会学习
导师带教/轮岗机会
未参与过相关培训
您对公司医疗器械产品相关的质量管控与合规要求培训是否充分？
您认为当前的工作负荷是否合理？
负荷过重，长期加班
负荷偏大，偶尔加班
负荷适中，基本不加班
负荷偏轻，工作量不足
您对公司在行业内的品牌声誉与发展前景是否有信心？
完全没信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
以下哪些因素最能提升您的工作投入度？
更有竞争力的薪酬
清晰的晋升路径
和谐的团队氛围
灵活的工作安排
更多学习成长机会
领导的认可与授权
其他
未来12个月内，您是否有离开公司的打算？
肯定会离开
可能会离开
不确定
大概率留下
肯定会留下
如果您考虑离职，主要原因可能是？
薪酬待遇不理想
职业发展受限
工作压力过大
团队/管理氛围不佳
家庭/个人原因
行业机会吸引
暂无离职打算
您认为公司目前在员工体验提升方面最需要优先改进的1-2项工作是什么？
关于提升团队凝聚力或工作效率，您还有哪些具体的建议？