您所在的岗位类别是？
临床医师
护理人员
医技人员（检验/影像/药剂等）
行政后勤人员
其他岗位
您在本院的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中最主要的压力来源有哪些？
工作负荷过大
医患沟通压力
职业晋升难度大
薪酬待遇不符合预期
科室协作不顺畅
培训学习机会不足
其他
您最希望医院优化的福利保障项目有哪些？
提升基本工资水平
增加绩效奖金比例
完善带薪休假制度
补充商业医疗保险
提供子女教育/托育支持
改善员工食堂/住宿条件
其他
您认为所在科室的团队协作氛围如何？
很差，矛盾较多
较差，偶有摩擦
一般，各司其职
较好，配合顺畅
很好，凝聚力强
请对您与直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为医院目前在管理流程上存在哪些突出问题？
审批流程繁琐
部门间权责不清
决策传达不及时
反馈渠道不畅通
制度执行不到位
无明显问题
其他
您是否清晰了解医院的中长期发展战略？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
您向身边医护同行推荐来本院工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您对医院目前的医疗设备、工作硬件设施的满意程度是？
您认为影响员工工作积极性的最主要因素有哪些？
薪酬回报匹配度
领导认可与尊重
职业晋升空间
工作成就感
工作环境安全性
同事关系氛围
其他
您希望医院在员工关怀方面开展哪些工作？
定期组织心理健康疏导
开展丰富的文体活动
建立员工困难帮扶机制
优化排班减少超负荷工作
增加员工沟通座谈会频次
其他
您认为医院目前的信息化系统（HIS、OA等）对工作效率的提升效果如何？
完全没有帮助，反而增加负担
帮助较小，存在较多问题
一般，基本满足需求
帮助较大，提升了效率
帮助很大，非常便捷
结合当前工作状态，您未来3年的职业规划是？
继续在本院长期发展
计划去其他医疗机构发展
计划转行离开医疗行业
暂时没有明确规划
计划深造学习后再决定
对于提升医院员工满意度、优化内部管理，您还有哪些具体的意见或建议？